Руководитель конструкторско-технологического отдела

Производственное объединение «Пакка» — это более 25 лет инноваций и ведущих позиций в разработке и поставке комплексного оборудования для линий розлива жидкостей в пищевой и химической промышленности. Мы — команда профессионалов, стремящихся к совершенству и динамичному развитию. Для реализации значимых планов, мы ищем амбициозного и вдохновляющего Руководителя конструкторско-технологического отдела, готового возглавить нашу команду и внести ключевой вклад в разработку новых продуктов.

Мы предлагаем влияние на стратегические проекты компании, работу с амбициозными задачами и достойный уровень вознаграждения. У нас ценят инициативность, инженерную смекалку и умение доводить начатое до результата.

Обязанности:

• Операционное руководство конструкторско-технологическим отделом;
• Организация и контроль заказа покупных комплектующих изделий;
• Ведение проектов по разработке новых изделий от идеи до запуска в производство;
• Постановка задач инженерам-конструкторам и технологам, контроль сроков и качества выполнения;
• Разработка и актуализация конструкторской и технологической документации;
• Внедрение новых технологий, материалов и инженерных решений;
• Оптимизация процессов и снижение себестоимости производства;
• Техническая поддержка производства, решение сложных технических вопросов;
• Взаимодействие с производством, снабжением и отделом продаж;
• Планирование и отчетность по деятельности отдела;
• Подбор, адаптация и развитие сотрудников команды;
• Анализ отказов/дефектов оборудования и внедрение мер по их предотвращению;
• Участие в планах модернизации и технического развития предприятия.

Требования:

• Опыт работы на руководящей должности в конструкторско-технологическом направлении (машиностроение);
• Умение руководить инженерно-техническим персоналом, выстраивать процессы и мотивировать команду;
• Хорошо развитые коммуникативные навыки и лидерские качества;
• Высшее техническое образование по направлению машиностроения;
• Знание CAD-систем (SolidWorks, Компас и др.);
• Знание ЕСКД, ЕСТД;
• Навыки проектного управления и понимание принципов бережливого производства (Lean, Kaizen, 5S);
• Опыт оптимизации затрат единичного/мелкосерийного производства;
• Аналитическое мышление, высокая ответственность, ориентация на результат;
• Готовность развивать сотрудников и формировать сильную команду.

Условия:

• Оформление по ТК РФ, полный социальный пакет;
• Заработная плата: 150 000 – 200 000 руб. (по результатам собеседования, в зависимости от опыта);
• Пятидневная рабочая неделя;
• Частичная компенсация абонемента в фитнес-клуб;
• Подарки к значимым датам, новогодние подарки для детей сотрудников;
• Масштабные проекты и возможность реализации инженерных идей;
• Перспективы профессионального и карьерного роста.

Почему стоит выбрать нас:

• Амбициозные инженерные задачи — создаём оборудование, которое конкурирует с мировыми аналогами;
• Влияние на результат — ваши решения напрямую повлияют на продукт и производственные процессы;
• Сильная команда — у нас работают талантливые инженеры;
• Достойный доход соцгарантии и корпоративные привилегии;
• Забота о сотрудниках — компенсация фитнеса, подарки к праздникам, внимание к семьям сотрудников.

Присоединяйтесь к нашей дружной команде, где ваши инженерные идеи воплотятся в реальность и помогут нам создавать инновационное оборудование, определяющее будущее отрасли.