Руководитель направления по оптимизации закупочных цен (стройматериалы, металлопрокат)

Мы — производственно-торговый холдинг полного цикла, работаем с крупными проектными заказами — стройки, промышленные объекты, федеральные подрядчики. Уровень дохода будет зависеть от ваших компетенций, опыта и уровня вовлеченности. Должность новая, прямое подчинение собственнику.

Чем предстоит заниматься:

• Проведение глубокого анализа действующих закупочных цен и условий поставок.
• Подготовка и проведение переговоров с существующими поставщиками с целью снижения цен, улучшения платежных условий и отсрочек.
• Поиск и оценка новых поставщиков для создания здоровой конкуренции и снижения затрат.
• Валидация обоснованности ценовых предложений от поставщиков, анализ коммерческих предложений.
• Подготовка регулярной отчетности по достигнутым результатам экономии (ежемесячно/ежеквартально).
• Мониторинг рыночной конъюнктуры и цен конкурентов.
• Взаимодействие с отделом закупок, логистики и финансами для достижения целевых показателей.

Мы ищем кандидата, который :

• Имеет реальный опыт закупки металлопроката/стройматериалов от года, опыт в категорийном менеджменте или в роли, напрямую связанной с анализом цен и ведением коммерческих переговоров от 2-х лет.
• Обладает навыками жестких, но конструктивных переговоров и умеет аргументировать свою позицию (был активным менеджером, руководителем).
• Знает, как проводить анализ рынка и сравнительный анализ цен (бенчмаркинг).
• Знает конъюнктуру рынка, ценообразования
• Имеет высшее образование (экономическое, техническое, финансовое).
• Готов работать в прямом подчинении собственника, знаком с дедлайнами и самоорганизован.

Вы точно справитесь, если есть:

• Опыт работы в металлопрокате, строительстве
• Знание основ финансового анализа для оценки затрат поставщиков

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство с первого дня.
• График 5/2 с 9:00 до 18:00.
• Готовую базу поставщиков и налаженные процессы для работы.
• Карьерные перспективы в быстро развивающейся компании.
• Мы организуем мероприятия высочайшего уровня не менее трех раз в год полностью за счёт компании, а на профессиональные праздники и день рождения все сотрудники получают подарки от компании
• «Кафетерий льгот» дает возможность каждому выбрать идеальный социальный пакет, соответствующий вашим потребностям.
• Все наши сотрудники могут приобретать продукцию компании с личными скидками, что делает работу у нас еще более привлекательной!
• Мы предоставляем сотрудникам кредиты и ссуды в индивидуальном порядке.
• Мы настроены на долгосрочные отношения с нашими сотрудниками, которые способствуют созданию крепкой и сплоченной рабочей среды. Поэтому наши сотрудники получают доплаты за стаж.

Вам подойдет эта вакансия, если есть опыт работы Категорийным менеджером, Руководителем отдела продаж, менеджером с опытом переговоров с крупными клиентами, руководителем/специалистом по закупкам с глубоким погружением в анализ и аналитику.