Ведущий специалист-эксперт в отдел ЧС и мобилизационной подготовки

Один из ключевых партнеров Службы занятости населения города Москвы рассматривает кандидатов на позицию: Ведущий специалист-эксперт в отдел ЧС и мобилизационной подготовки

Обязанности:

• Ведение делопроизводства по своему направлению;

• Соблюдать требования по защите государственной, служебной или иной охраняемой законом тайны;

• Создание и актуализация положений, инструкций, планов по гражданской обороне и мобилизационной подготовке;​​​​​​​

• выполнять иные поручения руководителя в рамках компетенции отдел

• Высшее образование, не ниже уровня бакалавриат:

• Соблюдение требований и ограничений, установленных Федеральным законом № 79 от 27.07.2004 "О государственной гражданской службе РФ";

• Минимальный стаж работы от 1 года до 3 лет.

• Навыки владения персональным компьютером, умением работать с текстовыми и табличными редакторами и способностью быстрого освоения программных комплексов и продуктов.

• Грамотная устная и письменная речь;
• Наличие справки формы №001-ГС/у (медицинское заключение об отсутствии наркологических и психических заболеваний, которые могут препятствовать поступлению работника на госслужбу в РФ

• Соблюдать этику делового общения;

• Умение мыслить системно (стратегически);

• Рабочий день: понедельник-четверг с 09.00 по 18.00,

  - пятница с 9.00 по 16.45,

  - обеденный перерыв с 13.00 по 13.45.

• Диспансеризация сотрудников (медицинское обследование), увеличение отпуска пропорционально отработанному стажу (от 33 до 43 календарных дней), удобное расположение (территориально), дополнительные выплаты к отпуску.

• Оплата больничного листа, материальная помощь к ежегодному отпуску продолжительностью более 14 дней, увеличенный отпуск, медицинский осмотр один раз в год.

• Поступление на государственную гражданскую службу по итогам конкурса занимает около двух месяцев.

• Место работы метро: Алексеевская, город Москва, Графский переулок, 4/2,3,4

Уважаемый соискатель!

Если Ваш опыт работы и квалификация соответствуют требованиям к вакансии, мы с Вами свяжемся. Отсутствие ответа более 10 дней означает, что, к сожалению, на данный момент мы не готовы сделать Вам предложение о работе. При этом Ваше резюме будет сохранено в нашей базе кандидатов, и в случае появления вакансий, соответствующих Вашему опыту и квалификации, мы свяжемся с Вами.