Начальник отдела методологии инфраструктурных секторов Управления регулирования ЖКХ ФАС России

Работа в единых информационных системах: анализ больших массивов данных, мониторинг установленных тарифов и индексов, работа с шаблонами и базами данных по субъектам Российской Федерации в рамках реализации функций тарифного регулирования, подготовка сводных таблиц, сравнение показателей по периодам

Разработка и рассмотрение проектов нормативных правовых актов в сфере ЖКХ.

Выявление нарушений антимонопольного законодательства организациями, занимающими доминирующее положение и субъектами естественных монополий; ведение дел о нарушениях и административных правонарушениях.

Анализ ходатайств и уведомлений от компаний в рамках контроля за экономической концентрацией (сделки слияний, приобретений).

Ежедневная обработка обращений граждан и юрлиц через Платформу обратной связи на Госуслугах.

Организация и контроль исполнения поручений Президента РФ и Правительства РФ.

Координация работы отдела, взаимодействие со смежными отделами Управления и ФАС России для сбора и свода информации, подготовки справок руководству.

Подготовка материалов к совещаниям и заседаниям; представление интересов Управления на рабочих совещаниях.

Высшее юридическое или экономическое образование (магистратура или специалитет).

Опыт работы от 2 лет (приоритет – госслужба и коммерческий сектор с опытом в сфере ЖКХ).

Знание 135-ФЗ, 190-ФЗ, 416-ФЗ, 89-ФЗ, КоАП РФ, навыки поиска информации в правовых системах («КонсультантПлюс», «Гарант»).

Уверенное владение Excel (приоритет – сводные таблицы, анализ цифровых массивов, сравнение периодов).

Понимание признаков нарушений со стороны доминирующих субъектов и естественных монополий.

Инициативность, ответственность, умение работать без постоянного контроля, самостоятельно доводить задачи до результата.

Навыки командной работы: распределение задач, построение коммуникаций внутри Управления, сбор и свод информации от коллег.

Коммуникабельность и готовность обучаться новому.

Ответственность и внимательность к деталям.

Тип служебного контракта: бессрочный

Служебный распорядок: ненормированный служебный день, 5-дневная служебная неделя: с 9-00 до 18-00, по пятницам с 9-00 до 16-45.

Командировки: крайне редкие

Начинающим специалистам представляем возможность получить качественный опыт, продолжить обучение по договору целевого обучения или выбрать для себя новое направление профессионального развития. Обучающие программы ФАС России, Минтруда России, РАНХИГСа и др. позволяют получать предметные знания и умения, развивать профессиональные и личностные компетенции.

Ты будешь сразу применять теоретические знания, работая над реальными проектами. Тебя будут поддерживать опытные коллеги на каждом этапе, а дружная и профессиональная команда поможет раскрыть потенциал и получить ценный практический опыт.

Опытным специалистам даем возможность поддерживать и совершенствовать свои навыки, расширять круг деловых знакомств, делиться своими знаниями и опытом.

Также наша служба предусматривает проведение многочисленных культурно - массовых, просветительских и иных мероприятий, тренингов, семинаров, конференций, форумов и прочее. Ежегодно в центральном аппарате и территориальных органах проходят церемонии награждения сотрудников государственными и ведомственными наградами, а также праздничные мероприятия. Сотрудникам предусмотрены скидки у партнеров для членов Профсоюза, ежегодный отпуск от 30 календарных дней, материальная помощь при уходе в отпуск и в случае сложной жизненной ситуации.