Москва, улица Ленинская Слобода, 19
Метро: АвтозаводскаяОтдел бренд-маркетинга построен с нуля за последние 9 месяцев и сейчас переходит на новый этап: от ручного управления к масштабируемой системе. Мы ищем человека, который возьмёт на себя операционное ядро этого перехода.
Brand Operations Manager — новая ключевая позиция в команде. Это не ассистент и не классический аккаунт-менеджер. Это человек, который превращает стратегию бренд-директора в управляемый, идущий по срокам операционный процесс — и снимает с бренд-директора ежедневную ручную координацию команды.
Если вы умеете самостоятельно выстраивать процесс, держать в голове десять задач одновременно, доводить дело до конца без напоминаний и общаться с подрядчиками так, чтобы они не срывали сроки — это про вас.
Чем предстоит заниматься:
Распределять задачи между дизайнером, авторами, SMM и другими участниками команды;
Ставить чёткие ТЗ дизайнеру и контролировать сроки и качество исполнения;
Управлять подрядчиками: продакшн, типографии, поставщики бренд-продукции;
Организовывать съёмки пространств, кейтеринга, команды — от логистики до итогового материала;
Вести документооборот отдела: договоры, счета, согласования;
Контролировать сроки по всем активным проектам и заранее сигнализировать о рисках;
Быть точкой координации между участниками проектов — без необходимости подключать бренд-директора к каждому шагу.
Что мы ждем от кандидата:
Опыт операционного управления, продюсирования или координации проектов от 2 лет — в маркетинге, ивентах, продакшне или смежной сфере;
Самостоятельность: вы не ждёте подробных инструкций, а сами продумываете последовательность действий и предлагаете решения;
Опыт работы с подрядчиками и контроля бюджетов;
Умение держать в порядке несколько параллельных процессов без потери качества и сроков;
Спокойствие и системность в условиях многозадачности;
Будет плюсом: опыт в event-индустрии, ресторанном бизнесе или бренд-маркетинге.
Что мы предлагаем:
Офис в Москве, полная занятость
Работа в команде, которая формирует бренд одного из ключевых игроков event-индустрии города
Реальное влияние на процессы: вы не исполнитель, а владелец операционного направления
Зарплата обсуждается на собеседовании по итогам интервью.