О компании
Мастер Плюс — компания с 6-летним опытом работы на маркетплейсах Wildberries и Ozon. Занимается производством и продажей товаров для творчества и интерьера: картины, картины по номерам, холсты для творчества и фоторамки. Компанию отличает качественный продукт по доступной цене и стабильный сервис. Средняя оценка: Wildberries — 4.9, Ozon — 5.0.
Почему вам у нас понравится
- Работа в стабильной компании с понятным продуктом и налаженным производством.
- Возможность влиять на реальные показатели продаж и прибыли.
- Небольшая команда без бюрократии и лишних уровней согласований.
- Прямая работа с генеральным директором (РОП).
- Возможность профессионального роста внутри e-com направления.
Что мы предлагаем
- Высокий доход 140 000-150 000 ₽: фикс 90 000 ₽ + KPI после прохождения ИС (ИС 1 месяц).
- Оформление: СМЗ или ТК РФ (по договорённости).
- Быть на связи с 8:00 – 17:00 (МСК).
- Полная удалёнка.
Чем предстоит заниматься
- формировать ежедневные и периодические отчёты по продажам с выводами и решениями;
- анализировать причины роста и падения заказов и предлагать корректирующие действия;
- управлять внутренними инструментами продвижения Wildberries;
- рассчитывать и контролировать рекламные бюджеты;
- разрабатывать стратегии развития (месяц / квартал / год);
- проводить ABC-анализ и анализ товарной матрицы;
- формировать финансовый план продаж;
- управлять остатками и процессами капитализации склада;
- работать с ликвидацией неликвидов;
- формировать и отслеживать ТОП-запросы и позиции товаров;
- контролировать цены и участие в акциях;
- предлагать новые товары на основе аналитики;
- взаимодействовать с производством и дизайнером;
- формировать технические задания на визуальное оформление карточек.
Наш идеальный кандидат
- имеет опыт работы менеджером Wildberries от 2 лет;
- работал с оборотом от 7 млн ₽ в месяц;
- умеет выводить товары с нуля до стабильных продаж;
- уверенно работает с инструментами аналитики маркетплейсов;
- понимает экономику товара (маржа, прибыль, ROMI);
- владеет Excel и Google-таблицами на уверенном уровне;
- умеет строить и выполнять план продаж;
- принимает решения на основе цифр и аналитики.
Опыт работы с товарами для дома, декором и интерьером будет преимуществом.
Нам не подойдёт кандидат, который
- работает только по готовым инструкциям;
- не умеет брать ответственность за результат;
- не работает с аналитикой и цифрами;
- не интересуется развитием в e-com;
- не готов самостоятельно принимать решения;
- ведёт параллельные проекты в рабочее время.
Этапы отбора
- интервью с HR;
- тестовое задание;
- интервью с директором;
- оффер.
Если тебе близок e-commerce, ты умеешь работать с аналитикой и хочешь влиять на прибыль и развитие продукта — будем рады познакомиться!