Менеджер по сопровождению проектов

Мы ищем менеджера, который будет сопровождать проекты коммерческого блока на всех этапах жизненного цикла — от идеи до запуска. Работа в связке с бизнесом, ИТ, рисками и проектным офисом.

Чем предстоит заниматься:

Этап прединициации:

- сбор данных и формулирование нового продукта;
- проведение ревью со стейкхолдерами (бизнес, ИТ, риски и другие заинтересованные стороны);
- совместная аналитика с техническим аналитиком: оценка реализуемости, эффектов и рисков;
- подготовка и оформление заявок в проектный офис.

Этап подготовки и сопровождения:

- контроль качества продукции после прохождения проекта стадии ПМО;
- сопровождающий продукт;
- контроль достижений измеримых бизнес-результатов проекта.

Что мы ожидаем:

- высшее или среднее техническое образование; плюсом будет — обучение по проектному управлению,
- опыт участия в проектной деятельности от 2 до 4 лет, в том числе со стороны бизнес-заказчика/куратора,
- понимание проектных методологий (Waterfall, Agile, гибридные подходы) на прикладном уровне,
- навыки бизнес-анализа: формулирование бизнес-кейса, оценка ожидаемого результата,
- опыт взаимодействия с проектным офисом/PMO: подготовка заявок, прохождение аттестации,
- уверенное использование инструментов схематизации процессов,
- навык разработки и оформления регламентов и нормативных документов,
- знание продуктовой линейки коммерческого блока компании приветствуются — либо готовность быстро разобраться в ней.

Личные качества:

- коммуникабельность и навыки фасилитации встреч с разнопрофильными стейкхолдерами;
- системное мышление и умение поддерживать полный жизненный цикл продукции;
- проактивность в условиях неполной информации;
- стрессоустойчивость;
- навыки убеждения и работа с конфликтами интересов между подразделениями;
- ответственность за результат на длинном горизонте.

Приветствуется опыт работы в: digital/IT-компаниях, финтехе, банкинге.

Оформление по ТК РФ, испытательный срок — 3 месяца.
Оплата: 80 000 ₽ на испытательный срок, 100 000 ₽ после (с учетом пересмотра по итогам ИС).
Отпуск — 28 дней.
Командировки не предусмотрены.
Команда пока небольшая (2 человека), в перспективе — рост до 5.