Ведущий специалист по управлению персоналом (Оборонэнерго, "ЦУП")

Ведущий специалист по управлению персоналом (АО Оборонэнерго, ООО "ЦУП")

Обязанности:

• Кадровое делопроизводство в полном объеме:

  - оформление приема, перевода, увольнения работников

  - подготовка трудовых договоров и соглашений к ним

  - ведение трудовых книжек

  - ведение и проверка табелей учета рабочего времени

  - ведение личных дел сотрудников

  - оформление приказов по личному составу, командировки - работа в 1с ЗУП, ведение штатного расписания и изменения к нему - подготовка материалов по привлечению работников к дисциплинарной ответственности. - формирование и ведение графика отпусков, предоставление всех видов отпусков – в соответствии с графиков отпусков, переносы отпусков, учебные отпуска и т.д. - подготовка документов по учету кадров к сдаче на хранение в архив - осуществлять подбор персонала.

• Ведение воинского учета в полном объеме.
• Отчетность:
• - предоставление статистической отчетности: в Социальный фонд РФ, в Минэнерго России

Требования:

- Высшее образование (юридическое, управление персоналом) либо высшее образование и дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации; программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом.

- Опыт работы не менее 3 лет в области управления персоналом.

- Умение работать в режиме многозадачности.

- Высокие навыки коммуникации и самоорганизации.

- Опыт работы с суммированным учетом рабочего времени, вахта

- Опыт работы в сфере электроэнергетики будет преимуществом

• Стабильная заработная плата с ежегодной индексацией.
• Заработная плата выплачивается без задержек два раза в месяц (з/п - указана «чистыми» на руки).
• Полный социальный пакет.
• График работы 5/2 (с 09:00 до 18:00, пт. до 16:45), удаленного или гибридного режима работы не предусмотрено.