Что предстоит делать
Вы станете ключевым звеном между стратегией собственника и ежедневной работой команды. Ваши основные задачи:
1. Управление операционной деятельностью:
держать всю операционную архитектуру Академии;
управлять ежедневным ритмом команды;
ставить и контролировать задачи, следить за сроками и просрочками;
вести календарь запусков и контрольные точки;
управлять операционкой между отделами;
контролировать ресурсы, людей, подрядчиков, блокеры;
переводить решения собственника в исполнимые действия.
2. Стратегия и финансы:
контролировать исполнение годовой и квартальной стратегии развития компании;
совместно с собственником вести план/факт и показатели реализации стратегии;
искать финансовые утечки и оптимизировать расходование средств;
формировать организационную структуру компании для реализации стратегических задач.
3. Работа с руководителями и командой:
наставничать руководителей для достижения ими планов;
проводить еженедельные/ежедневные планерки со всеми руководителями;
контролировать ключевые показатели по воронкам подразделений;
составлять ежемесячные отчёты на каждого исполнителя.
4. Качество и риски:
обеспечивать постоянное улучшение качества всех процессов;
управлять юридическими, налоговыми рисками и рисками утечки коммерческой информации;
укреплять репутацию компании среди клиентов, сотрудников, профессионалов рынка, СМИ, государства.
5. Отчётность и аналитика:
предоставлять ежемесячный отчёт;
ежеквартально уточнять и согласовывать стратегические проекты развития;
организовывать и контролировать ежеквартальные презентации руководителей;
анализировать результаты и предлагать меры по оптимизации деятельности;
организовывать документооборот направления.
Обязательные требования:
опыт работы операционным директором или на аналогичной руководящей позиции от 3 лет (в образовательной сфере или смежных отраслях — преимущество);
успешный опыт построения и масштабирования бизнес‑процессов;
умение работать с KPI и финансовыми показателями (план/факт, чистая прибыль, воронки);
навыки управления распределённой командой (от 20 человек, включая руководителей подразделений);
опыт внедрения систем контроля сроков и задач (Jira, Asana, Trello, Битрикс24 или аналоги).
Будет плюсом:
опыт выхода на международные рынки или масштабирования образовательных проектов;
понимание специфики EdTech и онлайн‑образования;
Что мы предлагаем:
возможность построить бизнес с нуля до глобального масштаба;
влияние на стратегию и развитие компании;
работу в амбициозной команде профессионалов;
конкурентную зарплату и прозрачную систему мотивации (KPI‑бонусы).
HR Point Plus (ИП Цветкова Анастасия Михайловна)
Москва
от 100000 RUR
Школа дизайна Маши Черной
Москва
до 200000 RUR
Москва
до 200000 RUR
Детский центр Шамиля Ахмадуллина
Москва
до 350000 RUR
Детский центр Шамиля Ахмадуллина
Москва
до 150000 RUR
Russian House Oman
Москва
от 150000 RUR
Иванов Кирилл Олегович
Москва
от 150000 RUR