Ведущий специалист по развитию бизнес-процессов

Цифровых сервисов сейчас много, но мы ООО «Северсталь Цифровые решения» решили сделать фокус на единую цифровую экосистему для партнеров и клиентов.

Мы запустили цифровую платформу по металлообработке, чтобы объединить на одной платформе производителей и потребителей для оперативного производства продукции и/или деталей из металла.

Сейчас мы в поиске кандидата на роль Ведущего специалиста по развитию бизнес-процессов.

Чем предстоит заниматься:

• описывать, анализировать и оптимизировать бизнес-процессы (as-is / to-be), разрабатывать и актуализировать регламенты (СТО, положения, инструкции) по корпоративному шаблону;
• поддерживать и развивать СМК по ISO 9001:2015: подготовка к надзорным и сертификационным аудитам, ведение документации, внутренние аудиты, работа с несоответствиями и корректирующими действиями;
• вести и структурировать базы знаний компании (Confluence или аналог);
• управлять организационными изменениями: сопровождение внедрения процессов, листы ознакомления, обучение и коммуникация;
• собирать, систематизировать и оценивать инициативы по улучшению; вести реестры инициатив;
• поддерживать проекты автоматизации: формализация требований и описание целевых процессов под платформу;
• подготавливать аналитические материалы и презентации для руководства.

Чего мы ожидаем:

• от 2 лет в СМК / развитии бизнес-процессов / методологии / процессном анализе (B2B-среда предпочтительна);
• практическое знание ISO 9001:2015 и опыт подготовки/прохождения аудитов;
• навык описания процессов (BPMN/EPC, блок-схемы) и написания регламентов с нуля;
• структурность, самоорганизация, доведение до результата (роль автономная);
• грамотный письменный русский — документы должны читаться без правок;
• уверенный Excel, PowerPoint; инструменты описания процессов и работы с базой знаний.

Что предлагаем:

• эта роль – возможность быть у истоков небольшой, но революции в российском рынке металлообработки;
• вы попадете в профессиональную среду, где руководители умеют вдохновлять, а сотрудники — настоящие профессионалы: они увлечены тем, что делают, и готовы делиться своей экспертизой;
• вы получите безграничные возможности для роста и кросс-функционального развития в крупной промышленной Agile-компании;
• вы окажетесь в открытой корпоративной культуре, атмосфере доверия и сотрудничества, что является основным преимуществом нас как работодателя по результатам опроса сотрудников;
• срочный трудовой договор с возможностью пролонгации;
• работа в аккредитованной ИТ-компании;
• расширенная программа ДМС, программа поддержки сотрудников и членов их семьи «Добросервис» (бесплатные онлайн консультации юристов, врачей, ЗОЖ-консультантов, психологов, финансовых советников), скидки от компаний-партнеров;
• корпоративный спорт, поддержка хобби и увлечений сотрудников.