О компании
Мы — крупная логистическая компания, активно работаем с иностранными гражданами и выстраиваем прозрачные, полностью легальные процессы оформления и сопровождения персонала. Ищем внимательного и ответственного специалиста, который возьмёт на себя весь контур миграционного и кадрового учёта и защитит компанию от рисков.
Обязанности
- Полное ведение КДП иностранных граждан разных статусов (патенты, РВП, ВНЖ, граждане ЕАЭС, визовые/безвизовые страны).
- Контроль легитимности документов иностранных сотрудников (сроки действия патентов, чеков об оплате, регистраций, ДМС/ОМС).
- Подача уведомлений о заключении и расторжении трудовых/гражданско-правовых договоров в государственные органы в установленные законом сроки.
- Взаимодействие с госорганами (МВД, миграционные центры, налоговая, инспекция труда) и представление интересов компании при проверках.
- Консультирование иностранных сотрудников и руководителей подразделений по вопросам миграционного законодательства.
- Мониторинг изменений в миграционном и трудовом законодательстве.
- Ведение отчетности и поддержание базы данных (в 1С:ЗУП) в актуальном состоянии.
Требования
- Высшее образование (юридическое, управление персоналом или профильные курсы повышения квалификации).
- Опыт работы на аналогичной должности от 3х лет.
- Экспертное знание миграционного и трудового законодательства 115-ФЗ
- Практический опыт оформления иностранных граждан с различными правовыми статусами.
- Навыки работы в 1С:ЗУП 8.3, пакете MS Office (Excel, Word) и с электронным документооборотом.
- Личные качества: высокая внимательность к деталям, системность, стрессоустойчивость, умение работать с большими объемами информации, жесткое соблюдение дедлайнов.
Условия работы
- Оформление: по ТК / официальный контракт с первого дня.
- График работы: 5/2, с 10:00 до 19:00
- Доход: обсуждается с успешным кандидатом.
- Стабильность: своевременные выплаты 2 раза в месяц.
- Комфорт: современный офис / компенсация связи