Дробильщик (Обогатительная фабрика)

Норильск

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Поддерживать заданный режим работы технологического оборудования по показаниям сигнальных устройств.
Должен знать:

устройство, принцип работы и конструкцию оборудования отделения;
технологию и назначение процессов транспортировки руды, дробления;
устройство, принцип действия и правила эксплуатации дробилок, дробильных агрегатов;
требования, предъявляемые к качеству и степени дробления руды;
правила управления подъемно-транспортными механизмами и правила стропильных работ;
назначение операций дробления, степень и стадии дробления материалов;
способы контроля качества продуктов дробления и определения производительности дробильных машин;
схемы автоматического контроля и регулирования процессов дробления материалов в дробилках;
схемы блокировки, сигнализации, правила пользования пусковой аппаратурой и средствами автоматизации и сигнализации;
методы обеспыливания атмосферного воздуха при дроблении и транспортировке сырья, средства герметизации обслуживаемого оборудования;
режимные параметры работы системы вентиляции и аспирации;
правила технической эксплуатации и обслуживания питателей и конвейеров.

Требования:

Наличие соответствующего удостоверения (Дробильщик (4, 5 разряд)).
Опыт работы от 3-х лет на обогатительных фабриках.
Приветствуются наличие удостоверений: стропальщика; удостоверение на право управления стационарным гидромолотом; удостоверения управления ГПМ с пола.

Условия:

Работа в одной из крупнейших горнодобывающих компаний РФ;
Местоположение рудника: г. Норильск;
Официальное трудоустройство;
Бессрочный трудовой договор;
Вахтовый график работы 45/45;
Стабильная, своевременная "белая" заработная плата (оплачивается вахта и междувахтовое время);
Компенсация стоимости проезда на работу и обратно;
Прохождение медкомиссии за счет работодателя;
Полное обеспечение спецодеждой;
Предоставление питания;
Проживание в комфортных условиях;
Профессиональное развитие и рост внутри компании: обучение, аттестация, наставничество, кадровый резерв;
Материальная помощь в трудных жизненных ситуациях;
Забота о здоровье: ДМС для сотрудников (включая стоматологию), страхование от несчастных случаев на производстве;
Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства.