Менеджер по квалификации клиентов в B2B-продажах

МАКС ФИНАНС — федеральная компания в сфере финансового консалтинга для бизнеса.
С 2013 года мы помогаем компаниям по всей России получать банковские гарантии и кредиты для участия в тендерах и исполнения контрактов. Работаем в сложной и сильной нише на стыке финансов, переговоров, банковского сектора и госзакупок. Входим в топ-10 банковских агентов РФ.

Сейчас ищем в команду человека на стартовую роль в отдел привлечения. Это позиция для тех, кто хочет не просто “работу на звонках”, а быстро вырасти в продажах, переговорах и работе с серьёзным B2B-продуктом.

У нас ты не сжигаешь время — ты инвестируешь его в навыки, которые реально повышают твою ценность на рынке.

Что ты будешь делать

• общаться с клиентами по базе лидов от маркетинга;

• выявлять потребность клиента и квалифицировать его;

• выводить клиента на следующий этап воронки;

• сопровождать клиента на первых этапах оформления банковских гарантий и кредитных продуктов;

• работать в CRM: фиксировать информацию, вести лиды, соблюдать логику работы;

• отрабатывать возражения и помогать клиенту разобраться в продукте;

• выполнять ежедневные показатели по активности и качеству;

• участвовать в обучении, тренировках и ролевых играх.

Почему эта вакансия может быть тебе интересна

Это хороший старт для тех, кто хочет быстро прокачаться в:

• коммуникации и переговорах;

• эмоциональном интеллекте;

• работе с возражениями;

• продажах и клиентском мышлении;

• финансовом продукте и B2B-среде.

Ты начнёшь с базовой позиции, но сможешь быстро вырасти:

• в старшего специалиста;

• в руководителя внутри направления;

• или перейти в менеджеры по продажам.

Именно в продажах у нас можно выйти на совсем другой уровень задач, дохода и ответственности:
работать со сложными продуктами, напрямую взаимодействовать с банками, вести более крупные сделки и существенно увеличивать свой доход — вплоть до кратного роста по сравнению со стартовой позицией.

Мы подойдём друг другу, если ты

• готов к активному формату работы и звонкам;

• хочешь расти, а не просто “пересидеть” на работе;

• умеешь держать темп, не сдуваться и включаться в задачи;

• нормально относишься к обратной связи и обучению;

• хочешь быть частью молодой, энергичной команды;

• уверенно пользуешься компьютером.

Опыт не обязателен

Если у тебя пока нет опыта — это не проблема.
Мы обучаем продукту, логике диалога, скриптам, CRM и базовой механике работы с клиентом. Для нас важнее включённость, адекватность, энергия и готовность учиться.

Что мы даём

• официальное оформление с первого дня;

• офис в Дубне, график 5/2;

• структурный онбординг: обучение, наставник, материалы;

• сильную практику в коммуникации, продажах и работе с клиентом;

• работу в сложной и развивающей финансовой нише;

• понятные карьерные перспективы внутри компании;

• молодой коллектив и команду, где важны поддержка, темп и вовлечённость;

• внутренние конкурсы, корпоративы, обучение, игровые механики;

• приятные плюшки: комфортный офис, в том числе массажное кресло;

• дополнительные бонусы за результат: иногда можем порадовать команду приятными поощрениями, подарками или отпустить пораньше за выполнение плана.