Эксперт (ML/CV Product Owner)

Nedra Digital — инженерная компания с инновационным подходом к цифровизации нефтегазовой индустрии.
Мы создаём цифровые инженерные сервисы для управления разработкой, бурением и добычей — единство данных, инженерных расчетов и экономических моделей для принятия оптимальных и своевременных решений по всей цепочке Upstream.

Наша команда cостоит из экспертов в ИТ: разработчики, инженеры по тестированию, аналитики, архитекторы, девопс-инженеры, руководители проектов, дизайнеры, а также из экспертов в предметных областях (геология и разработка, бурение, добыча и управление данными). Все вместе мы создаем цифровые инженерные сервисы для трансформации нефтегазовой отрасли.

Тебе предстоит:

• Формирование видения: создание стратегии развития AI-продукта для Enterprise-заказчиков;
• Управление бэклогом: приоритизация задач разработки, внедрения и интеграции;
• Масштабирование решения: организация тиражирования видеоаналитики на распределенные промышленные объекты;
• Взаимодействие со стейкхолдерами: сбор требований от бизнес-заказчиков (БГ, ИТ, Безопасность, ОТ и ТБ);
• Расчет бизнес-эффектов: оценка ROI, снижение аварийности, оптимизация операционных затрат (OPEX).

Для нас важно:

• Продуктовый опыт: от 3–5 лет в роли Product Owner / Lead PM в Enterprise-сегменте;
• Доменная экспертиза: опыт работы с компьютерным зрением (Computer Vision, Video Analytics);
• Специфика нефтегаза (желательно): понимание процессов добычи, переработки, логистики или промышленной безопасности (ОТ, ТБ, ООС);
• Технический бэкграунд: понимание архитектуры CV-решений (камеры, стриминг, обработка на Edge/Cloud, инференс моделей);
• Опыт тиражирования: успешные кейсы развертывания софта на десятки/сотни удаленных площадок.

Будет плюсом:

• Опыт работы с промышленными протоколами передачи данных (RTSP, MQTT, OPC UA);
• Понимание специфики работы ИИ в условиях ограниченной пропускной способности каналов связи.

Что тебе понравится в Nedra:

• Мы работаем в компании, аккредитованной Минцифрой, у нас есть все льготы IT-специалистов;
• Мы управляем своим временем: начинаем работу в комфортное для каждой команды время;
• Мы выбираем удобный формат работы: можно работать удаленно из любого региона или приходить в уютный офис в Санкт-Петербурге;
• Мы заботимся о здоровье: у нас ДМС со стоматологией, страховка от несчастных случаев, полис для выезжающих за рубеж, корпоративный психолог, спортивные мероприятия;
• Мы пользуемся программой Кафетерий льгот: компенсируем на выбор билеты в отпуск, абонемент в фитнес-клуб, билеты на развлекательные мероприятия, лечение животных, оборудование рабочего места дома и т.д.

О нашей культуре:

• Мы выстроили комфортный онбординг. В быстрой адаптации сотруднику помогает команда VNEDRENIE и чек-лист, который позволяет отслеживать цели и задачи в первые месяцы работы;
• Мы внедрили систему оценки и развития. Регулярно обмениваемся обратной связью, можем самостоятельно планировать карьерный трек и инициировать переход на новую должность;
• Мы прокачиваем hard и soft skills, выступая на внутренних и внешних митапах. В подготовке презентации и яркого выступления нам помогает менеджер по обучению, которая работала со спикерами TEDx;
• Мы проводим тренинги с экспертами по нефтегазовому делу. Новичкам дадим базу по нефтегазу, чтобы проще было погрузиться в предметную область, а с продвинутыми разберем более сложные вопросы;
• Мы свободны в выборе способов решения задач. Наращивать экспертизу в конкретном домене или перемещаться между проектами, разбираться в задаче самому или собирать мозговой штурм - решать только тебе;
• Мы не только работаем, но и отдыхаем вместе. На Новый год вручаем премию Nedra Treasure Awards, весной дружно празднуем Nedra Spring, летом собираемся на День рождения компании, а еще играем в ЧГК, настолки, проводим спортивные мероприятия и квизы, и навещаем нашего подопечного выдру Финика в Ленинградском зоопарке :)