Менеджер по колеровочному оборудованию

АО Объединение "Ярославские краски" приглашает на должность МЕНЕДЖЕРА ПО КОЛЕРОВОЧНОМУ ОБОРУДОВАНИЮ.

РАБОТА В ОФИСЕ В Г. ЯРОСЛАВЛЬ ПО АДРЕСУ УЛ. БОЛЬШАЯ ФЕДОРОВСКАЯ 118А (50% РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ) И ПРОИЗВОДСТВО УЛ. ОСТАШИНСКАЯ 17 (50% РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ).

НАША СИЛА В КОМАНДЕ ПРОФЕССИОНАЛОВ

ЧТО ТЕБЯ ЖДЕТ:

1. ПОЛНОСТЬЮ БЕЛАЯ ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА

Оклад + премия. Индексация зарплаты раз в год. Трудоустройство в соответствии с ТК РФ, оплачиваемые отпуска и больничные.

2. АДАПТАЦИЯ

С первых дней работы поддержим во всем. На обучении познакомим с историей, корпоративной культурой, основными бизнес-процессами.

3. РАЗВИТИЕ

Большие возможности для профессионального роста и развития: корпоративное обучение, большая библиотека знаний (вебинары, семинары).

4. СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ

• Заботимся о сотрудниках и их детях (дарим подарки на новый год)
• корпоративные мероприятия
• поощряем здоровый образ жизни (компенсация спортивных мероприятий)
• Столовая, а также оборудованная комната приема пищи в офисе
• Служебная парковка рядом с офисом
• Доставка транспортом компании до офиса.

ИСТОРИЯ НАШЕЙ КОМПАНИИ:

АО "Объединение "Ярославские краски" 25 лет является национальным оператором на рынке ЛКМ декоративно-строительного назначения, входит в ТОП лидеров операторов рынка России по объемам производимой и реализуемой лакокрасочной продукции. Количество красок, лаков и эмалей, проданных Объединением ЛКМ за 25-летнюю историю превысило рубеж в полмиллиарда килограммов это более 9000 железнодорожных вагонов. География продаж охватила территорию от Калининграда до Южно-Сахалинска, Крыма и Улан-Батора.

Все материалы «Ярославских красок» являются результатом разработок собственного Научно-технического центра в содружестве с мировыми инновационными центрами.

Конкурентные преимущества продукции: Бренд «Ярославские краски» имеет самый высокий индекс узнаваемости среди всех отечественных марок лакокрасочных материалов. Иными словами, продукцию компании хорошо знают и, что самое главное, готовы покупать миллионы российских покупателей. Наличие собственного научно-технического центра, сертифицированной системы менеджмента качества позволяет нам производить продукт стабильного качества и быстро реагировать на потребности клиентов. У вас будет достаточно инструментов продаж и поиска клиентов.

ОБЯЗАННОСТИ МЕНЕДЖЕРА ПО КОЛЕРОВОЧНОМУ ОБОРУДОВАНИЮ:

1. Оценка и выбор поставщиков колеровочного оборудования с учетом цены/качества, сервиса и сроков поставки;
2. Проведение переговоров по размещению КО с целью увеличения количества потребителей КО;
3. Запуск КО в эксплуатацию у потребителя, обеспечение бесперебойной работы КО, проведение ремонтных работ при необходимости;
4. Тестирование КО заказчика на предмет совпадения оттенков с производством выкрасов при изменении рецептур базовых ЛКМ, при изменении колорантов;
5. Шифрование рецептур для КО;
6. Работа с документацией (представление служебных записок, счетов, счетов-фактур, актов выполненных работ для оплаты выполненных работ и услуг по договорам с поставщиками КО, контроль сроков оплаты);
7. Контроль исполнения договорных обязательств, взаимодействие со сторонними организациями в рамках заключенных договоров;
8. Анализ результатов выполнения планов и разработка предложений о целесообразности дальнейшего использования КО потребителями;
9. Проведение переговоров с потребителями, выявление требований потребителей.
10. Работа с жалобами и претензиями потребителей;
11. Обновление программного обеспечения КО у потребителей;
12. Обеспечение, соблюдение требований безопасных условий и охраны труда, контроль за их выполнением;
13. Обучение и проверка знаний по охране труда в объеме должностных обязанностей руководителей и специалистов;
14. Командировки по РФ до 30% рабочего времени.

• опыт работы с колеровочным оборудованием приветствуется;
• опыт работы с лакокрасочными материалами;
• образование не ниже средне-специального.

• официальное трудоустройство по ТК РФ, понедельник-четверг с 8.00 час. до 17.00 час., пятница до 16 час. 10 мин.;
• Белая заработная плата: оклад 43150 руб.+ ежемесячная премия до 75 % от оклада;
• Корпоративное обучение;
• Карьерный рост