Руководитель отдела проектирования / Начальник проектного отдела / Главный инженер проекта

Инженерная компания ТЭМС приглашает в команду руководителя проектного отдела. Мы ищем опытного инженера с лидерскими качествами, умеющего организовать работу проектировщиков, выстраивать процессы и обеспечивать выпуск качественной документации в срок.

Обязанности

• Организация и развитие работы проектного отдела.
• Планирование загрузки команды и контроль сроков выполнения задач.
• Обеспечение качества проектной и рабочей документации (ПД, РД).
• Участие в технических совещаниях, экспертизах, защита проектных решений.
• Руководство авторским надзором и взаимодействие с заказчиками.
• Разработка внутренних регламентов, шаблонов и стандартов проектирования.
• Развитие базы типовых решений и BIM-моделей.
• Наставничество и развитие сотрудников отдела.

• Формирование и развитие пула проверенных субподрядчиков.

• Участие в рабочих поездках и командировках (при необходимости).

Требования

• Высшее техническое образование (инженерное, архитектурно-строительное).

• Опыт работы в проектировании инженерных систем (ОВиК, ХС, вакуум, газы) приветствуется.

• Опыт управления проектной группой или отделом — от 3 лет.

• Владение программами AutoCAD и Renga.

• Использование нормативной базы (ГОСТ, СП, СниП, ТР ТС).

• Опыт взаимодействия с экспертными организациями и прохождения экспертиз.

Личные качества

• Лидерство, системное мышление, ориентация на результат.

• Организаторские способности, коммуникабельность, ответственность.

• Умение эффективно выстраивать взаимодействие с коллегами и заказчиками.

Условия

• Оформление: по ТК РФ.

• График: 5/2, с 09:00 до 18:00.

• Формат: работа в офисе, г. Нижний Новгород.

• Доход: фиксированный оклад 103 500 + премия по результатам работы (KPI по срокам и качеству проектов).

• Соцпакет: корпоративная связь, оплата обучения и сертификаций, компенсация командировок.

Преимущества работы в ТЭМС

• Участие в сложных и интересных инженерных проектах.

• Возможность влиять на стандарты проектирования компании.

• Стабильная команда и поддержка технических экспертов.

• Развитие и карьерный рост в инженерном блоке компании.