Коммерческий продуктолог / Product Owner (детская верхняя одежда, Китай, WB)

Кондюк Яна Александровна

Коммерческий продуктолог / Product Owner (детская верхняя одежда, Китай, WB)

Описание вакансии

Детская верхняя одежда | Китай | Wildberries

Мы ищем человека, который умеет создавать коммерчески успешный продукт. Который одинаково хорошо понимает рынок, производство, себестоимость, фабрики, материалы, переговоры и продажи.

Нам нужен человек, который отвечает за то, чтобы каждая новая модель была запущена быстро, произведена качественно и приносила прибыль.

Pinkvin — бренд детской одежды, который за последний год вырос более чем в три раза и продолжает активно масштабироваться на Wildberries.

Сейчас мы строим сильную продуктовую команду и ищем специалиста, который поставит запуск новых моделей на системный поток.

Что предстоит делать

• Разрабатывать новые модели детской верхней одежды совместно с командой аналитиков и дизайнеров.

• Готовить техническую документацию для китайских фабрик.

• Подбирать фабрики под конкретные задачи.

• Вести переговоры и добиваться лучших условий по цене, срокам и оплате.

• Просчитывать себестоимость еще до запуска образцов.

• Искать способы снижения себестоимости без потери качества.

• Контролировать изготовление образцов.

• Вносить изменения после примерок и тестирования.

• Курировать работу дизайнеров, конструкторов и фабрик.

• Контролировать упаковку, маркировку и подготовку продукции к отправке.

• Работать совместно с отделом ВЭД.

• Оценивать коммерческий потенциал каждой модели еще до запуска производства.

Что мы ожидаем

Опыт работы продуктологом одежды не менее 6 лет.

Опыт именно в детской верхней одежде обязателен.

Опыт запуска продукции через китайские фабрики.

Понимание технологии пошива, тканей, утеплителей и фурнитуры.

Умение считать себестоимость и экономику продукта.

Опыт подготовки технической документации для китайских производств.

Опыт переговоров с фабриками.

Понимание того, как продукт продается на Wildberries.

Опыт поиска и подбора производственных площадок.

Мы особенно ценим специалистов, которые умеют не просто создавать продукт, а делать его коммерчески успешным.

Как мы оцениваем результат

• количество успешно выведенных моделей;

• скорость запуска;

• соблюдение сроков производства;

• уровень себестоимости;

• качество технической документации;

• минимальное количество доработок после образцов;

• процент успешных запусков;

• ROI продукта;

• процент выкупа на Wildberries.

Что нужно сделать в первый месяц

• Подготовить техническую документацию для 30 новых моделей (команда вам в помощь, вы не одни).

• Провести аудит текущего процесса разработки.

• Предложить решения по сокращению сроков запуска и снижению себестоимости.

• Запустить работу с фабриками по изготовлению образцов.

• Начать подготовку первой партии к массовому производству.

Что важно для нас

Вы мыслите как предприниматель, а не как исполнитель.

Умеете принимать решения самостоятельно.

Не боитесь спорить с фабриками и умеете добиваться лучших условий.

Работаете быстро.

Любите цифры.

Понимаете экономику производства.

Видите продукт глазами покупателя и бизнеса одновременно.

Будет преимуществом

• опыт работы в крупных fashion-компаниях;

• опыт управления ассортиментом;

• собственная база китайских фабрик;

• опыт вывода новых брендов или коллекций.


Что предлагаем

• доход от 200 000 рублей + KPI;

• полностью удаленную работу;

• отсутствие бюрократии;

• прямое взаимодействие с собственником;

• быстрые решения без долгих согласований;

• возможность построить продуктовую функцию практически с нуля;

• влияние на ассортимент, производство и стратегию компании;

• высокий уровень самостоятельности.

Важно

Вы либо ваш представитель должен постоянно находиться в Китае для контроля производства, взаимодействия с фабриками и предоставления регулярных фото- и видеоотчетов.

Навыки
  • Аналитическое мышление
  • Бизнес-анализ
  • Постановка задач разработчикам
  • Управление портфелем продуктов
  • Формирование ассортимента
  • Unit-экономика
  • переговоры с первыми лицами компаний
Посмотреть контакты работодателя

Хотите оставить вакансию?

Заполните форму и найдите сотрудника всего за несколько минут.
Оставить вакансию