Менеджер ассортиментного направления (женская одежда)/Продакт менеджер

byME — российский бренд женской одежды с собственным шоу-румом в Москве, сформированной клиентской базой и действующими продажами.

Мы ищем специалиста, который поможет выстроить системную работу с ассортиментом.

Нам нужен человек с коммерческим мышлением, который умеет работать не только с продуктом, но и с цифрами. Для нас важно создавать ассортимент, который продаётся, а не просто выглядит красиво.

О проекте

Сегодня ассортимент бренда состоит из двух направлений:

• Контрактное производство;
• часть ассортимента закупается в готовом виде у поставщиков.

Наша стратегическая задача — постепенно увеличивать долю собственного производства и переводить наиболее успешные позиции в собственную разработку и производство.

Мы не ставим задачу создавать десятки новых моделей ради количества. Нам важно грамотно анализировать продажи, понимать спрос нашей аудитории и принимать решения на основе цифр.

Если какая-то модель показывает хорошие продажи, необходимо оценить возможность её запуска под собственным брендом: подобрать ткань, проработать конструкцию, рассчитать экономику и организовать производство.

Таким образом мы планомерно увеличиваем долю собственного ассортимента и усиливаем уникальность бренда.

Основная цель должности

Развивать ассортимент бренда, повышать эффективность коллекций, минимизировать остатки и обеспечивать своевременный выпуск новых моделей.

Чем предстоит заниматься

Управление ассортиментом

• Анализировать продажи текущего ассортимента.
• Выявлять модели для повторного производства.
• Определять позиции, которые целесообразно переводить из закупного ассортимента в собственное производство.
• Формировать ассортиментную матрицу по сезонам.
• Планировать развитие категорий бренда.
• Принимать решения о запуске новых моделей на основе аналитики продаж и анализа рынка.

Работа с продуктом

• Анализировать рынок и конкурентов.
• Искать коммерчески перспективные модели для развития ассортимента.
• Подбирать ткани и фурнитуру.
• Формировать технические задания на разработку новых изделий.
• Контролировать создание образцов и подготовку к производству.

Работа с лекалами

• Организовать системную работу с лекалами бренда.
• Найти и выстроить взаимодействие с подрядчиком по разработке лекал либо организовать процесс выкупа лекал у производств.
• Обеспечить возможность оперативной передачи лекал между производствами.

Работа с производством

• Координировать работу действующих производств.
• Контролировать сроки разработки образцов и запуска партий.
• При необходимости искать дополнительные производственные площадки.
• Контролировать выполнение производственного календаря.

Экономика продукта

• Рассчитывать себестоимость изделий.
• Оценивать маржинальность новых моделей.
• Формировать рекомендации по розничным ценам.
• Участвовать в принятии решений по запуску моделей с учётом экономики продукта.

Что уже есть

• Собственный бренд с действующими продажами.
• Шоу-рум в Москве.
• Накопленная статистика продаж.
• Понимание сильных и слабых товарных категорий.
• Линейка моделей, которые регулярно повторяются.
• Действующие контрактные производства.
• Наработанные поставщики тканей и фурнитуры.
• Готовые процессы по запуску изделий.
• Основатель бренда, активно вовлечённый в развитие продукта.

Вам не потребуется выстраивать систему с нуля или управлять сетью магазинов.

Основная задача — системно развивать ассортимент одного действующего бренда, опираясь на уже существующую инфраструктуру и накопленную аналитику.

Наш идеальный кандидат

• Имеет опыт работы в fashion-индустрии от 3 лет.
• Работал с ассортиментными матрицами и сезонными коллекциями.
• Разбирается в тканях, фурнитуре и производственных процессах.
• Умеет анализировать продажи и принимать решения на основе цифр.
• Понимает экономику продукта и принципы ценообразования.
• Самостоятелен, организован и умеет доводить задачи до результата.
• Любит системный подход и спокойную рабочую коммуникацию.

Формат работы

• Частичная занятость.
• Работа 3 дня в неделю.
• Москва.
• Гибридный формат обсуждается.
• Прямое взаимодействие с основателем бренда.
• Заработная плата по результатам собеседования.