Маркетолог (e-commerce, beauty)

ANNA GALE — российский beauty-бренд премиального сегмента. Мы более 10 лет развиваем линейку косметических продуктов и продаем их через маркетплейсы, собственный сайт и социальные сети.

Сейчас компания находится на этапе усиления маркетинга и коммерческого блока. Нам важно увеличивать узнаваемость, привлекать качественный трафик и усиливать каналы, которые влияют на продажи и операционную прибыль.

Усилить маркетинг компании как систему роста выручки и прибыли.

Мы ищем сильного маркетолога, который умеет самостоятельно принимать решения, управлять подрядчиками и отвечать за конечный результат маркетинга: качественные лиды, окупаемость каналов и усиление бренда.

Эта роль подойдет человеку, который умеет не только придумывать идеи и управлять подрядчиками, но и глубоко погружаться в продукт, аналитику, контент, influence, сайт и связку маркетинга с продажами.

• Разрабатывать и реализовывать маркетинговую стратегию компании: гипотезы роста, план действий, ожидаемый эффект, контроль рисков и результата.

• Формировать и управлять командой и внешними подрядчиками, обеспечивая выполнение ключевых целей и проектов.

• Развивать маркетинг beauty-бренда через e-com и партнерские активности.

• Работа с аналитикой и бюджетами – окупаемость: качество лидов, конверсия, связь с отделом продаж, причины отказов, корректировка офферов, ROAS, ROMI, ROI по каналам.

• Выстраивать связку маркетинг-продажи в разрезе каждого канала продаж.

• Анализировать результаты маркетинговых активностей, находить точки роста и внедрять новые гипотезы.

• Участвовать в запуске новых продуктов, специальных проектов и маркетинговых кампаний.

• Выстраивать прозрачную систему планирования, отчетности и управления маркетинговыми процессами.

• Опыт работы в маркетинге от 3-х лет, желательно с физическим продуктом выше среднего сегмента из beauty, fashion, FMCG сфер.

• Опыт продвижения онлайн-маркетинга: соцсети, influence, сайт, трафик, коллаборации, выставки, работа с базой клиентов.

• Умение считать эффективность маркетинга: бюджет, ROMI/ROAS, CPL, качество лидов, конверсия, вклад в продажи.

• Опыт управления командой и подрядчиками: формирование нужной команды для достижения целей, организация, мотивация, контроль, качество результата.

• Умение считать эффективность маркетинга на основе аналитики и ключевых метрик.

• Готовность работать не только как “организатор”, но и самостоятельно разбираться, внедрять гипотезы, писать ТЗ, анализировать данные, докручивать процессы.

• Возможность выстроить маркетинг как систему: от гипотезы и контента до окупаемости маркетинговых активностей.

• Прямое взаимодействие с собственником компании, возможность предлагать решения, которые быстро внедряются.

• Качественный продукт, который продается с высокой лояльностью аудитории и устойчивой репутацией на рынке, а также который имеет потенциал роста х10.

• Возможность реализовать свой потенциал и брать ответственность за результат. Мы не сторонники микроменеджмента.

• Удаленный формат работы, полная занятость.

• Доход, который напрямую зависит от результатов: оклад + премия с привязкой к прибыли.

• Возможность профессионального роста до руководителя по маркетингу по мере роста компании.

В сопроводительном письме кратко укажите:

• С каким продуктом и маркетинговыми каналами вы работали.

• Какой командой и бюджетами управляли.

• Какой измеримый результат в маркетинге можете подтвердить цифрами (рост продаж, количество лидов, изменение ROAS, ROI).

• Рассматриваете ли полную занятость.

• Какие ваши зарплатные ожидания и формат мотивации (фикс + KPI, фикс + проектная премия, другой вариант).