Ведущий менеджер по привлечению зарплатных проектов

Обязанности:

• Привлечение бюджетных организаций для зарплатного обслуживания
• Проведение переговоров с руководством компаний и представителями органов власти для заключения договоров на зарплатное обслуживание.
• Организация процесса подключения новых клиентов, включая оформление и сопровождение необходимого документооборота
• Проведение презентаций и продвижение банковских продуктов, чтобы продемонстрировать их преимущества и выгоды для клиентов
• Планирование деятельности, анализ результатов работы и подготовка отчетности для оценки эффективности и корректировки стратегии

Опыт работы:

• опыт активных продаж юридическим лицам от 1 года, желательно банковские продажи, желателен опыт работы с государственными организациями

Навыки и знания:

• Умение успешно вести переговоры c руководителями организаций
• Приветствуется опыт публичных выступлений и проведения презентации
• Навыки холодных звонков и организации встреч
• Понимание специфики зарплатного бизнеса
• Отличные коммуникативные навыки
• Владение офисными программами WORD, EXCEL, Internet

Условия:

• Достойное вознаграждение: 100 000 оклад + квартальный бонус по результатам выполнения планов (1.5 оклада)
• Пятидневную рабочую неделю по графику 5/2
• Компенсация за разъездной формат
• ДМС со стоматологией, страхованием жизни и страхованием выезжающих за рубеж после прохождения испытательного срока
• Карьерный рост каждые 3-6 месяцев: вам будет ясно, что сделать для перехода на другой уровень
• Профессиональный рост: тренинги в Альфа-Академии, вебинары, доступ к бесплатным корпоративным библиотекам и бизнес-изданиям
• Скидки и льготы на услуги банка и компаний-партнёров: скидки на развлечения, отдых, товары, продукты питания и услуги
• Уважение и поддержка: вы будете работать в дружной команде с опытным руководителем.