Начальник планово-диспетчерского бюро (Авиастар)

Филиал АО "Ил“-Авиастар - ведущий производитель авиатехники в стране, входящий в состав Дивизиона транспортной авиации ОАК, Госкорпорации РОСТЕХ. Участвует в реализации глобальной цели – сохранение и укрепление позиций России в качестве одного из центров мирового авиастроения.

АО "Ил" включено Минпромторгом России в Перечень организаций, находящихся в сводном реестре организаций ОПК и является организацией оборонно-промышленного комплекса.

Мы расширяем свою команду и приглашаем тебя на вакансию:

Начальник ПДБ

Обязанности:

• Обеспечение бесперебойной работы цеха и равномерный выпуск продукции заданного качества в соответствии с производственной программой, календарными планами и сменно-суточными заданиями участков и бригад, рациональную загрузку мощностей, оборудования и использование производственных площадей, координация работы участков, бригад
• Контроль обеспеченности цеха и его подразделений всем необходимым для выполнения производственной программы
• Принятие мер по предупреждению и устранению возникающих отклонений в ходе производственного процесса и привлекает в необходимых случаях для ликвидации таких нарушений соответствующие подразделения цеха, предприятия
• Руководство работниками бюро и сменными диспетчерами цеха

• Высшее техническое или инженерно-экономическое образование и стаж работы по оперативному управлению производством не менее 3 лет либо среднее специальное образование и стаж работы по оперативному управлению производством не менее 5 лет.​​​​​​​​​​​​​​
• знать: постановления, распоряжения, приказы вышестоящих органов, методические, нормативные и другие руководящие материалы по вопросам производственного планирования и оперативного управления производством.
• знать: основы технологии производства; организацию производственного планирования и диспетчирования; порядок разработки производственных программ, календарных планов, сменно-суточных заданий; организацию оперативного учета хода производства и сдачи готовой продукции

• Высокий уровень оплаты труда с выплатой два раза в месяц.
• ДМС и расширенный соц.пакет для работников.
• Служебный транспорт со всех районов города.
• Возможность повышения уровня образования за счет целевого набора в технические ВУЗы.
• Компенсация переезда для иногородних квалифицированных специалистов.
• Возможность проживания сотрудников в Доме Молодежи. Жилищная программа.
• Карьерный и профессиональный рост.
• Развитая молодежная политика: спортивные, творческие и интеллектуальные мероприятия.
• Санаторно-курортное лечение работникам предприятия и членам их семей
• Организация летнего отдыха детей сотрудников компании.
• На территории предприятия есть: столовые, буфеты, медпункт, стоматологический кабинет, тренажерные залы .
• Оформление на работу в соответствии с ТК РФ.
• Пятидневная рабочая неделя 5/2 (8.00 до 17.00), выходные (сб/вс).