Мы ищем специалиста по подбору персонала, который любит общаться и умеет выстраивать отношения с кандидатами. Если Вы увлечены поиском талантов, эта вакансия для Вас!
Чем предстоит заниматься:
- Составление, размещение вакансий на разных источниках по поиску кандидатов,
- Полный цикл подбора персонала: поиск, привлечение, оценка и отбор кандидатов на различные вакансии (от линейных позиций до руководящих должностей), адаптация,
- Активный поиск кандидатов через холодные звонки,
- Проведение телефонных, очных, онлайн интервью с кандидатами,
- Организация собеседований с руководителями подразделений, получение обратной связи,
- Ведение актуальной базы данных резюме,
- Подготовка отчетов о проделанной работе.
Требования к кандидату:
- Знание кадрового делопроизводства,
- Развитые коммуникативные навыки, умение находить общий язык с людьми разных уровней,
- Грамотная устная и письменная речь,
- Уверенное знание ПК: офисные программы, интернет, электронная почта,
- Организованность, ответственность.
Знание английского языка приветствуется.
Мы предлагаем:
- Работу в стабильно развивающейся строительной компании,
- Оформление согласно ТК РФ,
- График работы 5/2 с 08.00 до 17.00,
- Удобное расположение офиса: вблизи транспортной остановки на 1-ой продольной Краснооктябрьского района,
- Оформление ДМС (после прохождения испытательного срока).