Заместитель начальника отделения платных услуг

1. Квалификационные требования (обязательные):

· Образование: Высшее профессиональное образование (экономическое / финансово-экономическое). Специальность «Экономика», «Финансы и кредит», «Бухгалтерский учет» или «Менеджмент в здравоохранении» (с экономическим уклоном).

· Опыт работы: От 3 лет в сфере экономики и финансов, обязательно наличие опыта работы в медицинских организациях (государственных или частных клиниках) не менее 1 года. Понимание специфики ОМС , ДМС и платных услуг.

2. Профессиональные компетенции:

•Знание специфики платных услуг в государственной медицине (ФХД, тарифы, 44-ФЗ/223-ФЗ).

· Медицинские информационные системы: Уверенное владение МИС (предпочтительно работа с системой "АРМ-Регистратура", «АРМ-экономист», «Ариадна» ). Навыки выгрузки реестров, проверки корректности оказанных услуг в системе.

· Управленческая отчетность: Умение составлять, консолидировать и визуализировать отчеты по объему услуг, выручке, дебиторской задолженности. Владение Excel на уровне продвинутого пользователя (сводные таблицы, сложные формулы).

· Финансовый анализ: Навыки проведения финансового анализа внебюджетной деятельности (анализ безубыточности, маржинальности услуг, себестоимости, рентабельности по отдельным статьям затрат).

· Ценообразование: Понимание методики расчета тарифов на платные услуги с учетом Положений и приказов Минздрава.

· Договорная работа: Опыт подготовки коммерческих предложений, смет и договоров с юридическими лицами (ДМС, предприятия на медосмотры).

3. Функциональные обязанности (в рамках должности):

· Планирование финансовых показателей отделения (план-факт анализ).

· Контроль полноты сбора средств за оказанные услуги (включая наличный и безналичный расчет).

· Ежедневный контроль за движением пациентов по платным услугам и корректность назначений в МИС.

· Подготовка отчетности для главного врача и начальника отделения платных услуг по эффективности работы структурных подразделений.

· Оптимизация затрат (расходные материалы, коммунальные, заработная плата персонала в рамках хозрасчетной деятельности).

4. Личные качества:

· Аналитический склад ума, системное мышление.

· Стрессоустойчивость, многозадачность (высокий поток пациентов и обращений от юрлиц).

· Внимательность к деталям и юридическая грамотность (во избежание штрафов при проверках).

· Ориентация на результат и увеличение объема внебюджетных доходов учреждения.

5. Условия работы:

· Место работы: Всеволожская КМБ (г. Всеволожск).

· Подчинение: Начальнику отделения платных услуг.

· График работы: согласно Правилам внутреннего трудового распорядка (возможны ненормированные часы в период закрытия отчетных периодов).

· Оформление: ТК РФ, полный соцпакет.