ООО «РТС»
Мы инжиниринговая компания. Наши уникальные решения помогают высвободить ресурсы, обеспечить стабильность и эффективность производственных процессов в сфере металлообработки.
Направления деятельности:
- Разработка, производство, продажа уникальных инструментальных решений в сфере машиностроения и металлообработки;
- Инжиниринг, разработка проектов от идеи до получения готовой продукции;
Обязанности:
- Выполнение плановых показателей по поданным на тендерах позициям и конверсии;
- Ведение переговоров в рамках проводимых торговых процедур;
- Оформление необходимой основной и сопроводительной документации для торговых процедур;
- Ведение клиентской базы и непрерывное достоверное заполнение рабочих карт, файлов конверсии и других внутренних рабочих документов;
- Участие в тендерах и аукционах;
- Забота об имуществе и безопасности компании в рамках своих компетенций;
Требования: - Опыт работы с тендерными агрегаторами;
- Опыт работы с различными тендерными площадками;
- Опыт участия в тендерах и аукционах;
- Навык ведения переговоров в рамках проведения тендерных процедур;
- Внимательность;
- Хорошая память;
- Пунктуальность;
- Стремление учиться и развиваться. Мы очень быстро расстаемся с сотрудниками не проявляющими интереса к обучению и развитию;
- Умение продуктивно планировать рабочий день;
- Умение работать с большими информационными потоками и большим объемом информации;
- Умение ставить задачи, контролировать процесс работы и добиваться результата работы в соответствии с целями компании;
- Грамотная устная и письменная речь;
- Знания PC на среднем уровне (Microsoft Office, Internet и т.д.).
Не является обязательным, но приветствуется:
• Опыт работы в сфере продаж металлорежущего инструмента или оборудования;
• Знания и умение работать в программах 1С;
• Высшее техническое образование (желательно станки, инструмент, технологии машиностроения и т.д.)
От нас:
- Наставничество;
- Молодой, дружный, интересный, амбициозный коллектив;
- График работы – 5\2, с 08.30 - 17.30;
- Рабочее место в современном и очень комфортном пространстве рядом с парковой зоной (рабочее место, обеденная зона, кофемашина);
- Оплата, транспортных, командировочных и проживания в гостинице, возмещение затрат по сопровождению сделок, корпоративная связь;
- Оформление по ТК РФ;
- Обучающие проекты, современные технологии и постоянное совершенствование. Мы ЗА развитие!
Порядок введения сотрудника в должность:
1. Испытательный срок устанавливается не более 3-х месяцев с выделением показателей, которые должны быть достигнуты. Кандидат может досрочно завершить испытательный срок и приступить к самостоятельной работе.
2. Минимальная оплата труда на время испытательного срока устанавливается от 50 тыс. рублей по результатам собеседования. При этом при осуществлении продаж бонусы будут выплачиваться согласно системе мотивации ООО "РТС".
3. При достижение согласованных показателей на испытательный срок с сотрудником заключается трудовой договор по ТК РФ.
4. В случае не прохождения кандидатом испытательного срока (не достижения необходимых результатов) трудовой договор не продлевается.