Менеджер по развитию

В связи с расширением штата Академия цифровых технологий «FUNCODE» ищет в свою команду креативного и целеустремленного менеджера по развитию.
Мы ищем активного менеджера, который будет развивать академию через партнёрства, сотрудничество, спонсорские интеграции и системное привлечение лидов. Ваша зона ответственности — выстраивать отношения с директорами/замами школ, находить партнёров и организаторов, договариваться о размещении/партнёрских программах и переводить целевые лиды в обучение.

Обязанности:
1. Взаимодействие со школами (вход в школы)
- организация проведения лекций
- рассылка в чаты родителей рекламных продуктов академии с целью приглашения на пробные уроки по любому из образовательных направлений
- открытие наших учебных классов на базе школ
- 60 мин. на линии в день

2. Партнёрка и интеграции
- развитие партнёрских каналов, сотрудничество с лидирующими компаниями РБ (профкомы, кадровые службы)
- ведение договорённостей с партнёрами по условиям сотрудничества
- организация рекламных офлайн и онлайн мероприятий
- выстраивание долгосрочных отношений

3. Спонсоры и поддержка проектов
- поиск и привлечение спонсоров
- согласование условий и организация коммуникации

4. Привлечение лидов (Lead Generation)
- проведение и участие в акциях, мероприятиях, презентациях, мастер-классах
- аналитика эффективности мероприятий, отчетность

5. Коммуникация и развитие базы
- поддержание регулярной связи с текущими партнёрами
- внедрение/поддержка программ лояльности для партнёров и школ

6. Аналитика и отчётность
- оценка эффективности постоянных партнёрских отношений
- оценка эффективности новых партнёрских отношений
- регулярные отчёты по результатам и планам по итогам месяца

Требования к кандидату
- умение «открывать закрытые двери» (договариваться со школами, ТЦ, крупными HR-директорами)
- опыт в продажах/развитии партнёрств/лидогенерации (желательно в образовательных проектах)
- умение вести переговоры
- навыки коммуникации: ответственность, инициативность, настойчивость, системность, стрессоустойчивость, работа в режиме многозадачности
- готовность к полевым активностям: встречи, презентации, мероприятия (если формат предполагает)
- грамотная речь, понимание ценности продукта и адаптация под конкретного партнёра

Условия:
- заработная плата состоит из окладной части 750 BYN и премиальной части по результатам работы до 3500 BYN
- испытательный срок: 1 месяц
- возможность удаленной работы
- рабочий день: с 10.00 до 19.00, выходные: СБ/ВС.
При хороших результатах возможен быстрый карьерный рост и перспектива открытия филиалов и новых учебных классов в городах РБ.
Молодая, амбициозная команда профессионалов, очень увлеченная своим делом.
При отклике указывайте, пожалуйста, чем вас заинтересовала наша вакансия и ваши основные навыки.​​​​​​​

Перспективная потребность.