Архитектор бизнес-процессов (Internal Product Owner)

Мы — устойчивая инженерная компания с 16-летней историей в телекоме. У нас мощное технологическое ядро. Сейчас наша главная цель — превратить это наследие в скоростной, прозрачный и предсказуемый конвейер по доставке фич.

Нам не нужен «рисовальщик схем» или методолог из прошлого века. Мы ищем Системного Чистильщика с продуктовым мышлением. Человека, который испытывает физическую боль, когда задачи живут в личках, знания уходят вместе с сотрудниками, а процессы напоминают лабиринт.

В чем ирония этой роли? Все мечтают запилить такие проекты «правильно», но обычно увязают в согласованиях. У нас вы получите полный карт-бланш. Если процесс — «отстой», вы имеете право вырубить его одной кнопкой и пересобрать с нуля.

Что станет вашим продуктом:

Ваш продукт — это сама компания. Вы должны спроектировать её так, чтобы любой узел был прозрачным, а любая аномалия подсвечивалась алертом.

• Трансформация операционки: Пересобрать Jira, базы знаний и внутренние сервисы так, чтобы ими хотелось пользоваться, а не обходить стороной.
• Архитектура смыслов: Лично прописать ключевые процессы (BPMN 2.0 / UML), которые не нужно расшифровывать.
• Управленческий пульт (The Big Goal): Собрать в Grafana единый дашборд для фаундерского состава. Деньги, метрики, критические отклонения в реальном времени. Без «подкрашенных» отчетов к планерке — только чистые данные из SQL.
• Инфраструктурный Upgrade: Внедрять Open Source (Slack-аналоги, парольные менеджеры и т.д.) и наводить идеальный порядок в Google Workspace.

Вы нам подходите, если:

• Вы — экспертный пользователь Jira (или аналогичных «взрослых» систем) и знаете, как настроить автоматизацию любой сложности.
• Вы умеете в SQL и Grafana. Вам не нужна помощь разработки, чтобы вытащить данные и визуализировать их.
• У вас высокая насмотренность в Open Source решениях и западных практиках управления.
• Вы умеете перелопачивать миллионы строк хаотичной информации и превращать их в стройную логику.
• Вы — предприниматель по духу. Вы не просто фиксируете «как есть», вы меняете реальность под задачу.

Почему это работа мечты для системного человека:

1. Карт-бланш: Никакой бюрократии и 900 кругов ада для согласования одной кнопки. Мы определили вайб — вы принимаете решения.
2. Технологический жир: Мы строим аналитику на микросервисах. Это мощно, гибко и позволяет делать по-настоящему крутые вещи.
3. Лидерство через процессы: Это глубокое управление современной компанией через архитектуру, а не через микроменеджмент.

🚩 Red Flags (кому точно не к нам):

• Если у вас нет насмотренности.
• Если вы выходец из закостенелых компаний с «тяжелым» корпоративным вайбом.
• Если вы любите плодить сущности и писать регламенты ради регламентов.
• Если вы боитесь работать руками и ждете армию аналитиков в подчинение.

Как откликнуться?

Напишите сопроводительное письмо к резюме на 1–2 абзаца так, чтобы в нем не было грамматических, пунктуационных и стилистических ошибок. Постарайтесь изложить мысль ясно, естественно и профессионально, без канцеляризмов и лишних слов.

Дополните письмо кратким описанием своего профессионального опыта и одной ключевой сильной стороны, которые лучше всего подходят под эту вакансию.

В конце письма объясните, почему именно ваш опыт будет полезен компании, и проверьте текст на безупречность русского языка перед отправкой.