О компании
«Эквио» — IT-компания, один из ведущих брендов индустрии EdTech. Наш продукт — платформа для обучения, мотивации, общения и управления персоналом. Среди клиентов: Мегафон, Золотое Яблоко, Самокат, Kärcher, Касперский и другие корпорации-лидеры рынка.
Команда поддержки растёт, и мы ищем специалиста, который умеет не просто отвечать на вопросы, но и докапываться до сути технической проблемы — и при этом говорить с клиентом на человеческом языке.
Задачи
техническая поддержка пользователей компаний-клиентов (чат, почта, телефон);
администрирование платформы и управление контентом;
траблшутинг: самостоятельное расследование инцидентов, анализ логов, поиск первопричины;
оперативная фиксация ошибок и постановка задач на устранение багов;
подготовка описаний тестов, курсов, материалов и настройка визуального отображения контента;
проведение демонстрации клиентам и их обучение.
Вы — наш человек, если вы:
имеете опыт в технической поддержке от 1 года;
умеете доносить информацию чётко — как в письменном, так и в устном формате;
обладаете высоким уровнем эмпатии: умеете слышать клиента и не терять человечность даже в сложных ситуациях;
привыкли докапываться до сути — самостоятельно ищете информацию и не останавливаетесь, пока не найдёте ответ;
умеете читать логи и понимаете, что в них искать;
уверенно работаете с браузером на продвинутом уровне: знаете консоль разработчика, умеете анализировать сетевые запросы и ответы;
знакомы с базовыми инструментами на начальном уровне: Kibana, Postman, Python, Grafana (не обязательно всё — важна готовность развиваться);
грамотны в устной и письменной речи;
владеете Excel / Google Sheets, Google-сервисами;
умеете одновременно вести несколько задач с фокусом на дедлайн и качество.
Будет преимуществом:
опыт работы во 2-й линии поддержки в B2B-сегменте;
опыт поддержки мобильных приложений (iOS/Android);
опыт работы с LMS-платформами (SCORM, администрирование).
Почему Эквио:
полная занятость 5/2, удалённая работа, график Пн–Пт с 9:00 до 18:00 МСК;
оформление по ТК РФ, вся заработная плата белая. Уровень зарплаты обсуждается по итогам интервью;
после испытательного срока ежемесячные премии в размере 1/3 от оклада по итогу выполнения KPI;
реальные возможности роста — как внутри отдела (2-я линия), так и в смежные направления: тестирование, продуктовый анализ, работа с ключевыми клиентами;
дружная и поддерживающая команда! :)