PR-менеджер

Kazakhstan Growth Forum (KGF) — корпоративный фонд в составе Группы «Сентрас», одной из ведущих финансовых групп Казахстана. Мы занимаемся развитием деловой среды, организацией крупных форумов и продвижением экспертной повестки. Сейчас расширяем команду и ищем PR-менеджера, который умеет писать сильные тексты, выстраивать медиа-отношения и работать в режиме реального времени.

Обязанности:

• Писать статьи, пресс-релизы, посты, треды и тексты на основе расшифровок выступлений и интервью
• Вести базу контактов СМИ и инфлюенсеров, регулярно её обновлять
• Организовывать пресс-мероприятия и готовить отчёты по их результатам
• Вести ежедневный мониторинг СМИ и соцсетей (Google Alerts, Social Mention), готовить регулярные аналитические отчёты
• Загружать и верстать материалы на сайте (CMS), оптимизировать заголовки и мета-описания для SEO
• Готовить медиа-киты, бренд-гайдлайны, презентации и промо-материалы для партнёров
• Вести базу экспертов, готовить досье и коммерческие предложения для инфлюенсеров
• Систематизировать и вести архив всех материалов (тексты, видео, фото, договоры)
• Составлять план PR-активностей, тайминг и бюджет.

Мы ищем кандидата, который:

• Умеет писать грамотно, живо и «цепляюще» - под разные форматы и задачи (это главный приоритет)
• Имеет опыт в сферах: финансы, ритейл, образование, ивент- или промоушен-агентства
• Уверенно работает в Word и Excel
• Умеет ставить ТЗ дизайнеру и SMM-менеджеру, работать в связке с командой
• Имеет высшее образование
• Многозадачен, внимателен к деталям, инициативен и ориентирован на результат.

Условия:

• График: 5/2, пн–пт, 09:00–18:00;
• Корпоративная мобильная связь-полностью оплачивается;
• Day-off'ы — дополнительные оплачиваемые выходные;
• Социальный оплачиваемый отпуск;
• Сенткоины: Накопительные бонусы для сотрудников, которые можно обменять на различные поощрения;
• Centras Academy: Бесплатное обучение внутри компании — лекции, тренинги и уникальные курсы для развития лидерских качеств;
• Корпоративные клубы booking club, english club;
• Отпуск до 28 дней — в зависимости от стажа;
• Материальная помощь/ социальное пособие по временной нетрудоспособности: Поддержка в случае болезни или временной утраты трудоспособности;
• Добровольное медицинское страхование: Доступ к специальным программам медицинского страхования за счет сотрудника;
• Обучение за счет компании: Возможность развиваться и обучаться за счет средств компании;
• Участие в крупных конференциях: Получите возможность посетить значимые события, такие как Kazakhstan Growth Forum, HR- Forum, CFO Summit, Kazakhstan Marketing Conference и другие.

На этом наши интересные предложения для вас не заканчиваются, поэтому если вы готовы присоединиться к нам, то оставляйте свой отклик!