Руководитель отдела продаж (Банкротство ФЛ)

ВАЖНО! Отклики принимаем до 29 Июня.

Компания “Свои люди” ищет в команду руководителя отдела продаж на постоянную работу.

Мы занимаемся списанием долгов и кредитов граждан РФ на законных основаниях с 2019 года.

Рынок банкротства в России растет с каждым годом в среднем на 30-40%. Например, количество решений судов о банкротстве граждан за 2023 год составило 350 800 шт., что на 26% больше, чем в 2022 году, а прирост к 2025 году превысил 44,2%, поэтому все больше людей обращаются к нам за помощью.

У нас уже есть 2 сформированных отдела продаж. К нам поступает много заявок от клиентов, которые мы не успеваем обрабатывать текущей командой, поэтому ищем Руководителя отдела продаж, который соберет и организует новую команду сильных менеджеров, с которой будет устанавливать рекорды и получит за это достойное вознаграждение.

О компании:

Свои люди - компания, специализирующаяся на предоставлении профессиональной помощи по банкротству физических лиц с 2019-го года. Наша команда помогает клиентам списывать долги, сохранять имущество в рамках закона и защищает от коллекторов.

За почти 5 лет работы мы:

• Освободили более 1 миллиарда рублей для своих клиентов;

• Охватили 12% доли на рынке;

• Помогли свыше 6000 клиентам;

• Выиграли 100% дел и заняли первые позиции в рейтинге по количеству обращений и выигранных дел.

Отдел продаж работает с входящими теплыми и горячими заявками от людей, которые заинтересованы в наших услугах. Никаких холодных звонков - они сами оставляют заявки на нашем сайте. У нас чётко налажен маркетинг, мы ежемесячно выделяем на рекламу и маркетинг до 20% бюджета, приводим от 1300 целевых лидов и можем кратно увеличить это количество, поэтому вы сможете зарабатывать много.

Все это позволяет легко продавать продукт и много на нем зарабатывать.

Наши цели на 2026 год - рост х3 по всем показателям.

Вы можете ничего не понимать в сфере банкротства, это нормально. Мы научим вас всему за 5 дней, в течение которых вы сформируете систему, которую будет легко передать менеджерам, а в течение первого месяца - сделаете продажи.

Что мы предлагаем:

1. График работы 5\2 с 9-00 до 18-00 ;
2. Оформление ТК РФ - выплаты два раза в месяц без задержек
3. Заработная плата выше рынка - средняя 110 000 рублей
4. Отпуск 2 раза в год по 14 дней
5. Возможность карьерного роста - у нас это не просто слова, от менеджера до руководителя за 5 месяцев!
6. Корпоративы за счет компании - не Только на новый год, мы ходим только в ТОПовые заведения Города за каждое выполнение планов
7.Мы всегда награждаем сотрудников с лучшими показателями -подарки, кубки, сертификаты , билеты в кино и тд.
8.Активная и поддерживающая команда - совместные планерки в офлайн и онлайн режиме
9.Возможность выезжать в командировки в другие города ( Сургут , Ишим, Тюмень и тд)
10.Заряженное и вовлеченное в развитие руководство - всегда поддержит и поможет
11.Мы компания, которая знает точные цели развития и двигается в этом направлении
12.Детские подарки к новому году и 1 сентября - сладкие и денежные подарки
13.Обучение и развитие сотрудников (тренинги по продажам, юридические аспекты, мотивационные обучающие игры) Наша команда посетила тренинги Мурата Нурпиесова, Владимира Якубы, прошла обучение у Екатерины Орловой, Работала с командой Pinscher, Обучение у Михаила Гребенюка.
15. Работа в комфортабельном офисе - просторное рабочее место с необходимой техникой.
16. Стабильная и вовлеченная команда - отсутствие текучести кадров в отделе, стаж работы сотрудников от 1 года до 6 лет.

ЧТО НУЖНО БУДЕТ ДЕЛАТЬ:

Самое важное и фокусное - это выполнение планов отдела, ключевых показателей.

1.Работа с персоналом планирование и контроль .
2.Распределение нагрузки по сотрудникам.
4.Обеспечение работоспособности Бизнес-процессов
5.Ведение отчетности, участие в совещаниях.

ЧТО МЫ ЖДЕМ ОТ КАНДИДАТА:

1. Умение работать с людьми и иметь навыки продаж и управление персоналом от 1 года- знание Микроменеджмента;
2.Уверенный пользователь ПК;
3. Знание основ продаж;
4.Ориентация на результат, мы про цифры;
4.Работа в СРМ и 1С будет являться преимуществом )
5. Умение управлять временем;
7. Энергичный, Стрессоустойчив и доброжелателен;Честный и Внимательный человек и Настойчивый, развиты Лидерские качества.

Мы инвестируем в развитие каждого сотрудника. Поэтому у вас всегда будут актуальные работающие практики продаж. Важно, чтобы вы были открыты новым знаниям.

Если вы прочитали до этого момента и поняли, что хотите работать в нашей компании — откликнитесь на вакансию и напишите в сопроводительном письме "Я точно хочу стать частью вашей команды и готов пройти следующие этапы отбора”. Так мы поймем, что вы внимательный и замотивированный профессионал.

ВАЖНО! Отклики принимаем до 29 Июня.