Младший менеджер маркетплейса Wildberries (Санкт-Петербург)

Описание вакансии

👤 КОГО МЫ ИЩЕМ

Ищем ответственного и внимательного младшего менеджера Wildberries, с реальным опытом работы в кабинете WB и навыками работы с ИИ-инструментами для создания контента.

Наш идеальный кандидат:

- Опыт работы на Wildberries от 6 месяцев — уверенное понимание логики кабинета, работы с карточками товаров;

- Опыт создания и генерации контента с помощью нейросетей — умение самостоятельно писать ТЗ для ИИ и получать готовый результат (это важно и потребуется в работе)

- Уверенное владение Excel / Google Таблицами, любит цифры и анализ данных

- Грамотная письменная речь, без орфографических ошибок;

💼 ЧТО ПРЕДСТОИТ ДЕЛАТЬ

- Работа с карточками товаров Wildberries

- Анализ показателей и работа с таблицами

- Проверка и аудит инфографики товаров

- Выполнение технических задач по сопровождению кабинета

- Подготовка отчётов и аналитики

- Выполнение рабочих поручений старшего менеджера;

- выезд к поставщику раз в месяц для фотографирования товара.

⭐ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫМ ПРЕИМУЩЕСТВОМ БУДЕТ:

Опыт работы с кабинетами от 10 млн руб./мес

Опыт создания инфографики через сервисы или нейросети

Аналитический или технический бэкграунд;

🎁 МЫ ПРЕДЛАГАЕМ

- Заработная плата от 30 000-50 000 рублей (финальный уровень обсуждается с успешным кандидатом)

- Полностью удалённый формат работы (5/2, с 9:00 до 18:00 по МСК)

- Оплачиваемый отпуск

- Корпоративные мероприятия и дружная команда

- Обучение за счёт компании

- Поздравления с днём рождения и корпоративные подарки

- Реальная возможность карьерного роста до менеджера Wildberries с расширением зоны ответственности и увеличением дохода.

⭐ ПОЧЕМУ СТОИТ РАБОТАТЬ С НАМИ

Мы ищем не просто исполнителя, а инициативного человека, который хочет расти в e-commerce. Твои идеи влияют на результат, а карьерный путь от младшего менеджера до менеджера Wildberries зависит от твоих достижений.

Формат: полная удалёнка (5/2, 9:00–18:00 МСК) с выездами к поставщику для фотографирования продукции раз в месяц.

🔍ЭТАПЫ ОТБОРА:

- ответить на несколько вопросов в голосовых сообщениях;

- сделать небольшое тестовое задание;

- созвон с руководителем.