Поиск и подбор работников (размещение вакансий, проведение собеседований).
Ведение полного цикла кадрового делопроизводства (прием, переводы, отпуска, больничные, увольнения) в соответствии с ТК РФ.
Оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений и ведение личных дел сотрудников.
Заполнение и учет трудовых книжек (бумажных и электронных).
Учет рабочего времени (графики смен, табель).
Воинский учет и отчетность для военкоматов.
Ведение документооборота организации (регистрация входящей/исходящей корреспонденции, приказов), отправка писем и документов курьерской службой и Почтой России.
Учет и хранение договоров
Требования:
Высшее образование.
Опыт работы в кадровой службе от 1-3 лет.
Уверенное знание трудового законодательства РФ.
Отличное владение программами пакета MS Office (Word, Excel).
Опыт работы в 1С:ЗУП 8.3 (или аналогичных кадровых программах).
Внимательность, ответственность, аккуратность с документами.