Мы являемся динамичной и инновационной компанией, которая стремится к успеху и лидерству в своей отрасли. Приглашаем присоединиться к нашей команде.
Основные задачи:
- Осуществляет контроль качества отработанных заявок;
- Оказывает методологическую и консультационную поддержку ведущим специалистам, специалистам и младшим специалистам по процессам подразделения и вопросам применения трудового законодательства;
- Осуществляет подготовку, актуализацию инструкций, памяток, Базы знаний и прочих внутренних нормативных документов (в том числе по результатам согласованных протоколов с ТС/БЕ);
- Выполняет операции в учетной системе (SAP);.
- Принимает активное участие по внедрению новых процессов и в улучшении операционной эффективности.Участвует в решении сложных кейсов, полученных от заказчиков.
Наши пожелания к кандидату:
- Высшее /среднее профессиональное / неоконченное высшее образование
- Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 6 месяцев;
- Хорошее знание трудового законодательства РФ и иных актов, содержащих нормы трудового права;
- Уверенный пользователь программ Microsoft Office
Что мы предлагаем:
- Трудоустройство по срочному трудовому договору;
- Заработная плата состоит: оклад 57 000+ 25 650 квартальная премия+ 3,5% годовой бонус;
- Удобный график 5/2: с 8:30 до 17:30 (в пятницу — до 16:30);
- Полностью удалённый формат работы (Home Office);
- Широкий пакет ДМС, страхование жизни и здоровья;
- Выдаем корпоративную технику, необходимую для работы;