Руководитель управления C&B

Обязанности:

• Формирование вовлекающей культуры через систему вознаграждения, трансляция ценностей компании в принципы материальной и нематериальной мотивации;
• Стратегическое лидерство в области организационного дизайна, инициирование и управление изменениями в структуре компании для повышения её эффективности;
• Управление кросс-функциональными проектами, тесное взаимодействие с финансовым департаментом и топ-менеджментом для согласования HR-стратегии с долгосрочными целями бизнеса;
• Формирование и развитие «центра экспертизы» C&B: наставничество, управление талантами внутри подразделения, выстраивание эффективных внутренних коммуникаций;
• Принятие управленческих решений на основе данных (Data-driven management), перевод сложных аналитических отчетов в понятные бизнес-рекомендации для бизнеса;
• Защита и обоснование бюджета на персонал перед советом директоров, управление крупными инвестиционными проектами в области HR;
• Выстраивание системы управления эффективностью (Performance Management) на всех уровнях организации;
• Управление системой грейдирования, актуализация должностных инструкций и оценка позиций;
• Проектирование и внедрение систем краткосрочной и долгосрочной мотивации (KPI, годовые бонусы, опционные программы).

Требования:

• Высшее образование (экономика, финансы или управление персоналом);
• Опыт работы в сфере C&B от 6 лет, из них не менее 3 лет на руководящей позиции в крупных компаниях;
• Опыт трансформации функции C&B в крупных холдинговых структурах от 5 лет;
• Подтвержденные навыки управления изменениями (Change Management) и внедрения новых систем мотивации в периоды роста или реструктуризации бизнеса;
• Опыт управления командой от 10 человек, владение современными методиками делегирования и контроля;
• Системное мышление и способность видеть влияние C&B-инструментов на общую операционную прибыль компании (EBITDA);
• Глубокое понимание методологий оценки должностей (например, Hay Group, Mercer или Korn Ferry);
• Экспертные знания трудового и налогового законодательства РФ;
• Продвинутый уровень владения Excel (макросы, сложные формулы) и опыт работы с BI-системами;
• Сильные аналитические способности и умение аргументировать решения на основе цифр.

Условия:

• Работа в крупной транспортной компании, занимающей лидерские позиции на рынке перевозки сборного груза;
• Возможность профессионального развития в крупной федеральной компании;
• Уникальный опыт практической работы в команде профессионалов;
• Оформление по ТК РФ;
• Социальный пакет (оплата больничных и отпусков);
• Белая заработная плата;
• Бесплатное обучение в корпоративном университете;
• Офис находится: Южное Бутово: 2-я Мелитопольская 12 стр. 6 (ст. Бутово МЦД2, 10 мин. пешком);
• Корпоративный транспорт от метро Б. Дмитрия Донского (утром и вечером);
• График работы 5/2 (пон.- пятн.), суббота и воскресенье - выходные дни;
• Начало рабочего дня с 09 до 18 или с 10 до 19 (обсуждаемо);
• Онбординг, наставничество;
• Участие в корпоративных мероприятиях;
• Активная внутрикорпоративная жизнь (обучения, мероприятия, спартакиады и пр.)
• Подарки для сотрудников и их детей к НГ;
• Дружный коллектив.