Менеджер активных B2B-продаж ( импорт из Китая )

"ТЛК ГЛОБАЛ АЗИЯ СЕРВИС" — более 10 лет успешно работаем на рынке международной торговли и логистики, помогая российскому бизнесу закупать товары в Китае «под ключ».

Мы берем на себя весь цикл поставки: от поиска производителя и переговоров с поставщиками до логистики, таможенного оформления и получения товара клиентом. Наше ключевое отличие — высокий уровень сервиса и полная ответственность за результат. Все риски, связанные с поставкой, мы берем на себя.

Среди наших партнеров — крупная федеральная розничная сеть «Командор», и другие известные российские компании.

Наша миссия — делать международные закупки для бизнеса простыми, безопасными и выгодными. Мы помогаем клиентам развивать бизнес, а нашим сотрудникам — строить успешную карьеру и напрямую влиять на свой доход.

В связи с расширением отдела продаж и ростом компании открываем вакансию "Менеджер активных B2B-продаж ( импорт из Китая )", который умеет добиваться результата и хочет влиять на свой доход.

Обязанности:

• Работа с холодной и условно теплой базой B2B-клиентов;

• Проведение переговоров и презентация услуг компании;

• Сопровождение клиентов на всех этапах сделки;

• Выполнение плановых показателей по продажам;

• Закрытие сделок и работа с возражениями;

• Ведение CRM Битрикс24;

• Работа с Google Таблицами и Excel.

Требования:

• Опыт работы в B2B-продажах обязателен;

• Успешный опыт активных продаж и привлечения клиентов;

• Навыки ведения переговоров;

• Опыт работы с длинным циклом сделки будет преимуществом;

• Уверенное владение Битрикс24, Excel и Google Таблицами;

• Грамотная речь и развитые коммуникативные навыки;

• Ответственность, инициативность, проактивность;

• Ориентация на результат и закрытые сделки.

Условия:

• График работы 5/2 с 09:00 до 18:00;

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;

• Достойная заработная плата: оклад 70 000 руб. + процент от продаж + премии, БЕЗ ПОТОЛКА (2 раза в месяц);

• Комфортный офис в Красноярске, мкр-н Взлетка;

• Мощная поддержка руководителя на старте, обучение;

• Отпуск 36 календарных дней;

• ДМС со стоматологией и компенсация спорта;

• Карьерный рост до Менеджера по развитию клиентов (МРК).

Отклики принимаются до 1.07.2026