ведение кадрового документооборота по всем участкам работы (оформление приема,увольнения,кадрового перевода,изменения персональных данных,изменения условий работы,предоставление всех видов отпусков);
учет предоставления отпусков,контроль за соблюдением графика отпусков;
подготовка кадровых документов для начисления заработной платы;
консультирование работников по кадровым вопросам в соответствии с ТК РФ;
Требования:
работа в программе 1С зарплата и кадры;
опыт работы от года;
стрессоустойчивость,работа в режиме многозадачности;