Начальник отдела управления персоналом

Ваши задачи:

• Организация и контроль всех HR-процессов: от подбора до адаптации и развития персонала.
• Ведение табеля учета рабочего времени для штата численностью 350 человек.
• Работа с осужденными к принудительным работам: оформление, сопровождение, контроль соблюдения законодательства.
• Работа с мигрантами.
• Работа с архивными документами: систематизация, хранение, выдача по запросу.
• Подбор персонала на все уровни: от линейных сотрудников до руководителей.
• Разработка и внедрение мотивационных программ, участие в формировании корпоративной культуры.
• Ведение отчетности, взаимодействие с государственными органами.
• Выполнение различных поручений руководителей.

Наши ожидания:

• Опыт работы от 3 лет, опыт руководства отделом персонала.
• Знание трудового законодательства РФ, опыт ведения табеля учета рабочего времени.
• Навыки работы с разными категориями сотрудников, в том числе с мигрантами и осужденными к принудительным работам.
• Умение работать с архивными документами и вести кадровое делопроизводство.
• Опыт подбора персонала на различные позиции.
• Организованность, ответственность, умение выстраивать эффективные коммуникации с руководителями всех уровней.

Условия и преимущества:

• Официальное трудоустройство, полный соцпакет.
• График работы 5/2 (07.45-16.15 или 08.15-16.45).
• Работа в стабильной компании с дружной командой профессионалов.