Руководитель отдела массового подбора персонала

Вдохновляй команду и строй сильный отдел подбора персонала!

Ты умеешь не просто искать людей, а создавать мощные команды? Любишь внедрять новые инструменты и обучать коллег? Тогда тебе к нам! Мы — современный таксопарк, где водители работают по договору аренды, а отдел подбора персонала — ключевой драйвер нашего роста.

Твои задачи:

• Руководство отделом подбора персонала: организация, развитие, мотивация команды.
• Настройка и оптимизация работы колл-центра по привлечению водителей.
• Внедрение и адаптация программных продуктов для автоматизации процессов.
• Обучение сотрудников эффективным телефонным продажам и коммуникациям.
• Анализ эффективности каналов привлечения, поиск новых источников.
• Разработка и внедрение стандартов работы, контроль качества.
• Взаимодействие с другими отделами компании для достижения общих целей.

Наши ожидания:

• Опыт управления командой подбора персонала или продаж от 1 года.
• Практические навыки обучения сотрудников телефонным продажам.
• Опыт внедрения и использования CRM/ATS или других HR-технологий.
• Умение выстраивать процессы и работать с аналитикой.
• Готовность брать ответственность за результат и развивать команду.
• Отличные коммуникативные навыки, лидерство, ориентация на результат.

Условия и преимущества:

• Оформление по ТК РФ, стабильная "белая" зарплата.
• График 5/2, рабочий день с 9:00 до 18:00.
• Офис в удобной локации, современное рабочее место.
• Возможности для профессионального роста и развития.
• Дружная команда, поддержка руководства и коллег.

О компании Мы — динамично развивающийся таксопарк, который ценит людей и современные технологии. У нас амбициозные цели и сильная команда, которая всегда открыта новым идеям. Присоединяйся и стань частью нашего успеха!