Руководитель проектов по обучению и развитию персонала

ПАО "ЯКОВЛЕВ" ПРИГЛАШАЕТ РУКОВОДИТЕЛЯ ПРОЕКТОВ ПО ОБУЧЕНИЮ И РАЗВИТИЮ ПЕРСОНАЛА

Ключевые задачи:

• Организация и сопровождение обязательного обучения в соответствии с требованиями ТК РФ, отраслевых приказов Минпромторг, требований Росавиации, Федеральных авиационных правил и внутренних стандартов компании.
• Организация договорной и закупочной деятельности по направлению в соответствии с ЕПоЗ ГК "Ростех" (взаимодействие с внешними провайдерами обучения, проведение тендеров, контроль исполнения договоров).
• Бюджетирование по направлению (формирование, корректировка, контроль исполнения), включая расчёт затрат на подготовку к отраслевым конкурсам, развитие кадрового резерва и масштабирование успешных пилотных инициатив.
• Разработка и реализация проектов, направленных на совершенствование системы обучения и развития персонала компании, в т. ч.:
  • целевая подготовка работников к участию в конкурсах профессионального мастерства (разработка программ развития, отработка практических навыков, моделирование конкурсных заданий, сопровождение участников на этапах соревнований);
  • реализация программ кадрового резерва: проектирование треков развития для резервистов, оценка потенциала, индивидуальные планы роста, подготовка к целевым ролям, сопровождение перехода на новые позиции, мониторинг эффективности резерва и его вклада в ключевые проекты компании.

Требования к кандидату:

• Высшее образование (управление персоналом, педагогика, психология).
• Опыт управления от 5 лет в направлении обучения персонала.
• Опыт работы в системах: АС ФЗД, 1С ERP, MS Office.
• Опыт реализации проектов по разработке практико‑ориентированных программ, имитирующих условия конкурсов профмастерства. Навыки разработки учебных материалов и программ.
• Понимание специфики конкурсов профессионального мастерства в авиационной отрасли (отраслевые чемпионаты, внутренние корпоративные конкурсы) и опыт организации подготовки команд к таким мероприятиям.
• Развитые управленческие и коммуникационные компетенции: умение выстраивать кросс‑функциональное взаимодействие и защита проектов.