Руководитель по развитию продаж B2B

О чём эта работа:
Это не совсем Руководитель отдела продаж.
Это роль для человека, который: держит продажи, склад, клиентов и цифры одновременно и не теряет контроль.
Если Вам нравится порядок, система и спокойные процессы - Вам это не подойдёт!
Если Вы из тех, кто: тащит продажи, лезет в цифры, контролирует отгрузки и не даёт процессу развалиться - тогда это Ваша история!

Обязанности:
1. Вести B2B продажи и отвечать за план.
2. Развивать ключевых клиентов и увеличивать закуп.
3. Контролировать отгрузки и понимать, что реально уехало и куда.
4. Следить за дебиторкой и возвращением денег.
5. Настраивать простую рабочую систему: CRM, клиенты, воронка, приоритеты.
6. Управлять менеджерами по продажам и не давать им жить отдельно от результата.
7. Подключаться к сложным клиентам и дожимать сделки.

Наши требования к кандидату:
1. Нужен человек с опытом в B2B или FMCG, который уже управлял продажами или был старшим игроком в отделе.
2. Умеет продавать и считать деньги одновременно.
3. Понимает, как устроены склад, отгрузки и продажи вместе.
4. Может давить на результат.

Идеальный бэкграунд:
РОП или старший менеджер в производстве, дистрибуции, FMCG, опте.

Что предлагаем:
1. 800.000 тенге на старте + бонусы за результат.
2. Рост дохода без потолка, если делаете план.
3. Возможность влиять на коммерцию и процессы компании.
4. Работа напрямую с собственниками.
5. Рынок, где результат виден каждый день: продажи, деньги, склад, клиенты