Менеджер по подбору персонала

Вы будете ключевым звеном в формировании сильной команды — отвечать за поиск и подбор персонала для производственных подразделений и офисных позиций.

Ваши основные задачи:
- размещать вакансии на платформах: hh.ru, Авито, других профильных ресурсах;
- активно искать резюме на hh.ru и Авито по заданным критериям для производственных и офисных должностей;
- мониторить отклики на размещённые вакансии, сортировать и оценивать их соответствие требованиям.
- проводить телефонные интервью для оценки базовых компетенций;
- информировать кандидатов об условиях работы, обязанностях и перспективах;
- согласовывать время собеседований с руководителями подразделений;
- уточнять требования к кандидатам на конкретные позиции с руководителями подразделений;
- предоставлять отчётность о ходе подбора директору;
- вести базу данных кандидатов;
- обновлять и адаптировать тексты вакансий для повышения их привлекательности и релевантности;
- анализировать эффективность каналов поиска.

Требования:
- опыт работы в подборе персонала от 1 года;
- уверенное владение hh.ru (поиск по базе резюме, работа с откликами, размещение вакансий) и Авито (в т. ч. понимание специфики размещения вакансий на этой площадке);
- навыки проведения телефонных интервью и оценки кандидатов;
- грамотная устная и письменная речь, коммуникабельность;
- владение офисными программами и базовыми инструментами онлайн коммуникации (Zoom)