Руководитель отдела сопровождения сделок

Мы строим и продаём готовые загородные дома. У нас есть действующий отдел сопровождения сделок, и ему нужен сильный руководитель — человек, который усилит команду, наведёт порядок в процессах и выстроит системную работу с банками по ипотеке.

Если вы любите вести за собой команду, умеете держать несколько процессов одновременно и хотите видеть результат своей работы — давайте знакомиться.

Руководить отделом и процессами:

• Управлять процессом по каждой сделке — от согласования до передачи объекта покупателю.
• Контролировать сроки и качество на всех этапах.
• Усиливать и развивать команду: подбирать, обучать и мотивировать сотрудников
• Выстраивать и улучшать процессы документооборота.
• Координировать работу со смежными отделами (продажи, юристы, бухгалтерия, стройка).
• Готовить отчётность для руководства по статусу и срокам сделок.

Выстраивать работу с банками и ипотекой:

• Налаживать системное взаимодействие с банками по одобрению клиентов и проведению ипотечных сделок.
• Настраивать массовое (предварительное) одобрение ипотеки на готовые объекты.
• Вести стратегическую работу с банками под готовый продукт: аккредитация объектов, спецусловия, партнёрские программы.
• Работать с отказами и возражениями банков, находить решения по сложным клиентам.

Контролировать документооборот по сделкам:

• Согласовывать договоры, проверять условия реализации объектов.
• Контролировать комплектность документов и подготовку пакета на сделку.
• Организовывать отправку документов продавцам, запрашивать недостающие документы.
• Назначать, сопровождать сделки и контролировать поступление денежных средств.
• Вести внутренний учёт сделок.
• Обеспечивать сдачу документов в архив.
• Организовывать передачу объектов покупателям.

Что для нас важно:

• Опыт работы в недвижимости (строительство, девелопмент, агентство или сопровождение сделок).
• Опыт руководства командой.
• Системность: умение держать под контролем несколько процессов и сделок одновременно.
• Внимательность к деталям и спокойное отношение к работе со сроками, деньгами и документами.
• Хорошие коммуникативные навыки — предстоит много общаться с банками, продавцами, покупателями и смежными отделами.
• Будет плюсом опыт работы с ипотекой и банками. Если такого опыта нет, но есть желание разбираться и развиваться в этом направлении — рассмотрим и обсудим.

Что мы предлагаем:

• Высокая своевременная зарплата, которая обсуждается индивидуально с кандидатом на собеседовании.
• Действующий отдел и команду, которые можно усилить и развить под себя.
• Свободу выстраивать процессы и влиять на результат, а не просто исполнять.
• Работу в компании, которая строит и продаёт готовые загородные дома.
• Пространство для профессионального роста.
• График 5/2, с 9.30-19.00ч, работа в офисе.
• Предоставление современного и удобного жилья для проживания в течение рабочей недели или релокация кандидата и членов семьи (при желании)!

Откликайтесь — будем рады познакомиться и рассказать подробнее.

Нужно будет пройти тест.