Какие задачи нужно будет решать:
- Составление производственной программы строительного управления на планируемый год, а также плана погашения дебиторской задолженности;
- Ведение производственной программы (умение анализировать возможность предъявления объемов выполненных работ на предстоящий месяц, ежедневный мониторинг фактического выполнения) и плана погашения дебиторской задолженности;
- Умение выявлять проблемные вопросы, касаемо планируемого выполнения и своевременного предоставления информации руководителю;
- Сбор, анализ и оформление справочных материалов о ходе реализации объектов;
- Ведение деловой переписки с заказчиком и субподрядными организациями;
- Организация взаимодействия с руководителями проектов, инженерами строительного контроля, а также со смежными подразделениями компании;
- Ведение, оформление и отслеживание исполнения протокольных поручений;
- Мониторинг объемов выполненных на объекте работ и оформление для предоставления ежегодного отчёта.
Наши пожелания к соискателю:
- Высшее образование по программе Промышленное гражданское строительство (Строительство и эксплуатация зданий и сооружений);
- Опыт работы в области строительства не менее 3 лет;
- Опыт работы с получением разрешений на строительство, разрешений на ввод, передачи объектов в эксплуатацию;
- Умение анализировать и обрабатывать большое количество информации
- Владение Microsoft office, PowerPoint, владеть 1С: Документооборот, 1С: Управление строительства, Консультант;
- Знание основ деловой переписки, умение работать в режиме многозадачности;
- Ответственность, честность, исполнительность, стремление к саморазвитию, инициативность.
Что мы предлагаем:
Комфортные условия работы
- Оформление и социальные гарантии в соответствии с ТК РФ;
- Ежемесячные и ежеквартальные премии;
- Своевременная выплата заработной платы в соответствии с ТК РФ (полностью "белая" заработная плата);
- Ежегодная индексация заработной платы;
- Современный офис рядом с метро и оборудованные комфортные рабочие места;
- Дружная команда профессионалов и поддержка на всех этапах.
Обучение и развитие
- Возможности профессиональной переподготовки и повышения квалификации в аккредитованном учебном центре Компании с широким спектром обучающих программ;
- Пространство для роста: реальные возможности профессионального и карьерного развития, поддержка в развитии управленческих компетенций;
- Участие в масштабных и значимых для страны проектах.
Социальные программы
- ДМС с широкой сетью ведущих медицинских клиник (амбулаторная и стоматологическая помощь);
- Дополнительная социальная поддержка от Компании;
- Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях.
Корпоративная жизнь
- Интересные и познавательные экскурсии для работников и членов их семей;
- Корпоративные отраслевые мероприятия;
- Волонтерское движение;
- Тематические образовательные занятия и олимпиады;
- По результатам производственной деятельности поощрения от Компании и награждения ведомственными наградами.