Главный специалист по развитию корпоративной культуры и внутренним коммуникациям

• Разработка и внедрение программ по развитию корпоративной культуры, а также по внутренним коммуникациям в Банке.
• Мониторинг уровня корпоративной культуры (опросы, интервью, анализ обратной связи) и подготовка аналитических отчетов.
• Разработка и реализация мероприятий по формированию и развитию HR-бренда в рамках стратегии Банка.
• Разработка и реализация политики компании по продвижению имиджа работодателя на внутреннем и внешнем рынках труда.
• Подготовка и распространение корпоративных новостей, информационных рассылок, бюллетеней и других материалов, управление внутренними корпоративными информационных каналами связи: корпоративный портал, новостные рассылки, корпоративные чаты (Telegram канал) и форумы.
• Разработка и проведение мероприятий, направленных на укрепление корпоративной культуры, привлекательности HR-бренда, лояльности и вовлеченности сотрудников.
• Проведение тренингов и мастер-классов по корпоративным ценностям и культуре.
• Интеграция корпоративных ценностей в процессы подбора и адаптации новых сотрудников.

Образование:

• Высшее филологическое/журналистское и иное образование;​​​​​​​

Опыт работы:

• по специальности не менее 3 (трех) лет, желателен опыт в финансовой/банковской сфере минимум 1 (один) год

Общие знания/навыки, необходимые для осуществления должностных обязанностей:

• Навыки работы на компьютере, знание основных программ стандартного пакета MS Office (пользователь).
• Навыки этики делового общения.
• Грамотная письменная и устная речь.
• Знание правил и норм охраны труда, организации труда, техники безопасности, правил внутреннего трудового распорядка.
• Знание языков:
• Государственный;
• Русский;
• Английский – при необходимости.

• Работа в стабильном Банке РК, более 30 лет на финансовом рынке Казахстана;
• Услуги фитнес клуба в рассрочку на льготных условиях;
• 28 календарных дней отпуска;
• Внутренние и внешние программы обучения, развития;
• Интересные проекты, динамичность;
• Дружный коллектив, хороший микроклимат, корпоративная культура;
• Стабильная зарплата, годовые бонусы по итогам работы;
• Формат работы: офис в центре города Алматы, рядом со станцией метро "Абая";
• Автомобильная стоянка на территории Банка для работников Головного офиса.