Менеджер по продажам / B2B Hunter

ECARGO GROUP - международная логистическая компания, предоставляющая решения в области авиаперевозок, морских перевозок, автомобильной логистики, чартерных перевозок и международной торговли.

В связи с расширением бизнеса мы формируем команду сильных хантеров, способных самостоятельно привлекать новых клиентов и развивать долгосрочные партнерские отношения.

Мы ищем не классического менеджера по продажам и не аккаунт-менеджера. Нам нужен человек, который умеет находить возможности, открывать новые двери и превращать переговоры в реальные контракты.

Что предстоит делать:

• Самостоятельно искать и привлекать новых клиентов.
• Выходить на лиц, принимающих решения.
• Проводить встречи и переговоры.
• Выявлять потребности клиентов в международной логистике.
• Презентовать решения компании.
• Формировать собственный клиентский портфель.
• Выполнять план по привлечению новых клиентов и развитию продаж.
• Работать в тесном взаимодействии с операционной командой компании.

Мы ожидаем, что вы:

• Имеете успешный опыт B2B-продаж от 2 лет.
• Умеете работать с холодным поиском клиентов.
• Имеете опыт самостоятельного привлечения бизнеса.
• Комфортно проводите переговоры на уровне собственников компаний, директоров и руководителей направлений.
• Умеете выстраивать долгосрочные отношения с клиентами.
• Нацелены на высокий доход и готовы влиять на него собственными результатами.

Будет преимуществом опыт работы в следующих сферах:

• промышленное оборудование;
• промышленная автоматизация;
• автозапчасти;
• электроника;
• международная торговля;
• экспортно-импортные операции;
• дистрибуция;
• транспорт и логистика;
• нефтегазовое оборудование.

Мы предлагаем:

• Работу в международной компании с амбициозными планами роста.
• Возможность напрямую влиять на развитие бизнеса.
• Поддержку со стороны операционной команды и руководства.
• Обучение продуктам компании и особенностям международной логистики.
• Официальное оформление.
• График работы 5/2.
• Возможность профессионального и карьерного роста.

Система оплаты труда:

На этапе адаптации предусмотрен фиксированный оклад:

• первый месяц 50 000 ₽;
• второй месяц 100 000 ₽;
• с третьего месяца 150 000 ₽ на постоянной основе.

Дополнительно выплачиваются:

• процент от GP по привлеченным клиентам;
• бонусы за новых клиентов;
• премии за выполнение и перевыполнение KPI.

Средний доход успешного менеджера составляет от 250 000 ₽ в месяц.

Для сотрудников с высокими результатами доход может превышать 500 000 ₽ в месяц.

Почему стоит присоединиться к нам:

Мы строим команду предпринимателей внутри бизнеса.

Здесь ценятся инициатива, самостоятельность, умение находить возможности и добиваться результата. Если вам интересно создавать клиентский портфель с нуля, влиять на собственный доход и работать с международными проектами, будем рады познакомиться.