Москва, Замоскворецкая линия, метро Технопарк
Метро: АвтозаводскаяЮзтех – группа аккредитованных ИТ-компаний полного цикла разработки с многолетней экспертизой в передовых технологиях: DWH, BigData, AI/ML, Blockchain, BI, предиктивная аналитика, цифровые двойники производства и рисков.
ГК Юзтех является технологическим партнером таких компаний, как Mail.ru, 2Gis, НЛМК, Еврохим, ГоИнвест, Альфа-Банк, Сбер, ВТБ, МКБ, Самолет, Х5 retail Group, Газпромнефть, Леруа Мерлен, Ситилинк, Ланит, IBS. Также, ГК разрабатывает собственные ИТ-продукты (Юзбас, Октопус, Тил Эйчар) и флагманские проекты, которыми пользуется 70% населения страны.
Сфера:
Ищем сотрудника для развития платформы SFA — фронт-системы банка, которую используют сотрудники отделений, доставки и колл-центра для обслуживания клиентов.
Формат работы: Москва, гибрид.
Задачи:
— Формировать продуктовое видение и стратегию развития платформы SFA.
Мы ожидаем:
— Опыт в роли Senior Product Owner / CPO / руководителя продукта от 3 лет.
— Результативный опыт создания и развития цифровых продуктов, сервисов или платформ.
— Опыт работы с платформенными продуктами или крупными корпоративными системами.
— Глубокое понимание полного жизненного цикла продукта: discovery, UX/UI, аналитика, разработка, архитектура, delivery, запуск и масштабирование.
— Уверенный опыт работы с гипотезами, продуктовым discovery, backlog, roadmap и продуктовыми метриками.
— Сильная экспертиза в UX/UI и создании качественного пользовательского опыта.
— Умение работать hands-on: самостоятельно прорабатывать требования, собирать структуру решения, формировать сценарии и при необходимости делать кликабельные прототипы.
— Понимание IT-специфики задач, архитектуры, разработки ПО и delivery-процессов.
— Умение переводить бизнес-требования в технические задачи и обратно.
— Опыт формирования платформенных стандартов и требований к масштабируемости решений.
— Опыт автоматизации процессов с применением AI-инструментов.
— Понимание принципов построения омниканальных и мультиформатных систем.
— Опыт взаимодействия с большим количеством стейкхолдеров и кросс-функциональных команд.
— Структурность, самостоятельность, ответственность и внимание к деталям.
Будет преимуществом: опыт в банках, финтехе или консалтинге.
Мы предлагаем: