Инженер по охране труда и технике безопасности

Назорат ва инспекция: Қурилиш объектларида меҳнатни муҳофаза қилиш ва техника хавфсизлиги қоидаларига (санитария нормалари, ёнғин хавфсизлиги, баландликда ишлаш қоидалари) қатъий риоя қилинишини кундалик назорат қилиш.

Йўриқномалар бериш (Инструктаж): Янги ишчилар, пудратчи ташкилотлар ва меҳмонлар учун ММ ва ТХ бўйича кириш ва даврий йўриқномаларини (инструктаж) ўтказиш ва уларни махсус журналларда қайд этиш.

Ҳужжатлар билан ишлаш: Корхонада ММ ва ТХга оид ички буйруқлар, низомлар, йўриқномалар ва баённомаларни ишлаб чиқиш ҳамда янгилаб бориш.

ШХВ (СИЗ) назорати: Ишчиларни махсус кийим-бош, пойабзал ва бошқа шахсий ҳимоя воситалари (каска, камар, кўзойнак ва ҳ.к.) билан ўз вақтида таъминланишини ва улардан тўғри фойдаланилишини назорат қилиш.

Хавфларни баҳолаш: Қурилиш майдончасидаги хавфли омилларни аниқлаш, бахтсиз ҳодисаларнинг олдини олиш бўйича профилактика чора-тадбирларини ишлаб чиқиш.

Давлат органлари билан ишлаш: Меҳнат инспекцияси, Ёнғин хавфсизлиги ва бошқа назорат қилувчи давлат органлари билан текширувлар ва ҳисоботлар бўйича ҳамкорлик қилиш.

Суриштирув ишлари: Бахтсиз ҳодисалар содир бўлганда, уларни белгиланган тартибда текшириш, далолатномалар тузиш ва келиб чиқиш сабабларини бартараф этиш.

Билимларни текшириш: Қурилиш раҳбарлари (прораб, мастер) ва ишчиларнинг ТХ бўйича билимларини даврий равишда синовдан ўтказиш комиссияларида қатнашиш.

Санитария назорати: Объектдаги ошхона (ёки овқатланиш жойи)нинг санитария-гигиена талабларига жавоб беришини, озиқ-овқат маҳсулотларининг сақланиш шароитларини назорат қилиш ва ишчиларнинг заҳарланишини олдини олиш чораларини кўриш.

Маълумоти: Олий ёки ўрта-махсус техник маълумот (Меҳнат муҳофазаси ва техника хавфсизлиги ёки Қурилиш йўналиши бўйича олий маълумотга эга номзодларга устунлик берилади).

Иш тажрибаси: Қурилиш соҳасида ММ ва ТХ муҳандиси лавозимида камида 2–3 йиллик тасдиқланган иш тажрибаси.

Қонунчиликни билиш: Ўзбекистон Республикасининг Меҳнат кодексини, қурилишдаги ТХ қоидаларини (ШНК, КМК) ва соҳавий меъёрий ҳужжатларни мукаммал билиш.

Шахсий фазилатлар: Масъулиятлилик, қатъиятлилик (қоидабузарликларга кўз юммаслик), принципиаллик, ишчилар ва раҳбарият билан мулоқот қила олиш қобилияти, стрессга чидамлилик.

Тил билиш: Ўзбек тилини мукаммал билиш, рус тилини билиш (ҳужжатлар ва меъёрий нормаларни ўқиш учун) катта устунлик беради.

Ўзбекистон Республикаси Меҳнат кодексига мувофиқ расмий ишга жойлаштириш.

Компания ҳисобидан объект ҳудудида бепул иссиқ овқат (тушлик) таъминланади.

Объект ҳудудида овқатланиш ва дам олиш учун махсус жиҳозланган жой мавжуд.