Начальник отдела кадров

Обязанности:

Опыт работы в учреждениях здравоохранения обязателен!

• Организация и контроль работы отдела кадров (в отделе 2 специалиста по кадрам)
• Подготовка различных форм аналитической, статистической, а также отчетности, установленной законодательством, годовая отчетность
• Подготовка ответов на запросы вышестоящих организаций
• Предоставление кадровой информации по запросам руководства
• Подготовка приказов на доплаты за дополнительную работу, работу в выходные дни
• Организация обучение врачей-специалистов, работа с порталом НМО
• Работа в регистрах ФРМР-ФРМО
• Подготовка документов для награждения сотрудников

• Поиск и подбор персонала

• Организация целевого обучения через сайт "Работа России"

• Консультирование руководителей, сотрудников подразделений и работников в части соблюдения норм трудового законодательства по вопросам кадровых мероприятий, помощь в решении трудовых споров, профилактическая работа

Требования:

Опыт работы в учреждениях здравоохранения обязателен!

• Высшее образование, профессиональная переподготовка в области управления персоналом

• Опыт работы в отделе кадров от 5-х лет.

• Экспертное знание трудового законодательства РФ

• Знание 1С 8.3 ЗУП, Excel, Word

• Оформление по ТК, оплачиваемый отпуск (+7 к.д. доп. отпуск)