Менеджер по кадровому делопроизводству

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (прием, увольнение, перевод, отпуска, больничные, премии, командировки, трудовые договоры и дополнительные соглашения, трудовые книжки)- численность около 70 чел., в том числе дистанционные сотрудники.

Ведение воинского учета и сдача отчетности по воинскому учету.

Полное ведение и разработка локальных нормативных актов, положений, регламентов, должностных инструкций;Ведение личных дел сотрудников;

Подготовка и контроль выполнения графиков отпусков;Подготовка, оформление и выдача копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках;

Штатное расписание, изменение, утверждение;

Формирование и сдача отчетности по кадрам через ЭДО(ЕФС-1, листки нетрудоспособности);

Внедрение электронного кадрового документооборота;

Подбор линейного персонала.Организация корпоративных мероприятий, обучений.

Знание действующего трудового законодательства, нормативных документов, уверенное знание ТК РФ с учётом последних изменений, умение грамотно применять их на практике;

Высшее профильное образование

Отличное знание воинского учета

Опыт работы на участке "Кадровое Делопроизводство"

Опыт работы в программе 1С ЗУП 8.3 обязателен; в 1С 8.3 Бухгалтерия и ERP