Руководитель направления по развитию каналов продаж

Санкт-Петербург, Финляндский проспект, 4

Метро: Горьковская

Показать контакты

Описание вакансии

Вам предстоит:

Разработка и реализация стратегии коммерческой деятельности Компании;
Руководство и формирование эффективной команды подразделения;
Управление продажами, контроль и обеспечение выполнения целевых показателей;
Выстраивание взаимоотношений с ключевыми клиентами, партнерами, органами здравоохранения;
Формирование маркетинговой стратегии, совместно с корпоративной политикой Управляющей компании;
Анализ эффективности работы всех каналов продаж, разработка мероприятий, направленных на увеличение оборота и конверсии по привлечению клиентов;
Участие в разработке и анализе рекламных кампаний на основании сквозной аналитики;
Определение и реализация мероприятий, направленных на повышение эффективности продаж, целевых показателей;
Активный поиск и привлечение новых партнеров, развитие географии продаж, расширение агентской сети: частные и государственные клиники, врачи, агентства медицинского туризма;
Проведение презентаций, вебинаров, участие в конференциях и выставках для привлечения новых и развития имеющихся партнеров;
Обеспечение эффективности бизнес-процессов подразделения (маркетинг, продажи);
Переговоры, заключение договоров на корпоративное обслуживание;
Планирование и контроль исполнения бюджета подразделения.

Нам важно:

Высшее образование по направлению маркетинг, менеджмент, финансы. Дополнительное бизнес-образование приветствуется.
Успешный опыт управления продажами и маркетингом в медицинской организации от 5-ти лет в должности руководителя отдела продаж.
Знание и понимание рынка коммерческой медицины.
Опыт активных продаж, поиска и привлечения клиентов, партнеров.
Успешный опыт построения и контроля бизнес-процессов коммерческого блока.
Высокий уровень личной ответственности, умение достигать поставленных целей и мотивировать команду.
Умение вести переговоры, выстраивать партнерские отношения.
Активная жизненная позиция, лидерские качества.

Мы предлагаем:

Официальное оформление по ТК РФ;
График работы 5/2 с 9.00 до 18.00;
Достойную и прозрачную систему оплата труда;
По итогам работы за год возможна выплата годового бонуса в зависимости от выполнения корпоративных целей, личной эффективности и отработанного в течение года времени;
Корпоративные программы внешнего и внутреннего обучения;
ДМС со стоматологией после успешного прохождения испытательного срока, ежегодные чек-апы за счёт компании;
Программы лояльности от Компаний-партнеров.