Финансовый директор (CFO)

Обязанности:

• Бюджетирование (годовое, квартальное, скользящее).
• Формирование управленческой отчетности (ОПиУ, ДДС, Баланс) для акционера и директоров ГК.
• Ежемесячный анализ план-фактных отклонений, подготовка комментариев и выводов.
• Расчет эффективности новых проектов/инвестиций.

• Планирование и контроль исполнения платежного календаря.
• Управление ликвидностью, предотвращение кассовых разрывов.
• Взаимодействие с банками: открытие счетов, кредитные линии, банковские гарантии.
• Контроль движения денежных средств.

• Контроль работы главного бухгалтера (первичный учет, закрытие периодов, сдача отчетности).
• Координация аутсорсинговых компаний по ведению бухгалтерского учета.
• Налоговое планирование, контроль налоговой нагрузки, минимизация рисков.
• Сопровождение проверок, взаимодействие с ФНС.

• Взаимодействие с внутренними и внешними аудиторами.
• Подготовка данных, ответы на запросы, сопровождение проверок.

• Завершение внедрения 1С:ERP — настройка бизнес-процессов, тестирование, запуск.
• Автоматизация сбора данных и формирование дашбордов для акционера.

Требования:

• Опыт: Успешный опыт работы в должности Финансового директора / Финансового контролера от 3 лет.
• Методология: Глубокое понимание бюджетирования, управленческой отчетности (ОПиУ, ДДС, Баланс), умение выстраивать процессы с нуля.
• 1С:ERP (Обязательно): Опыт успешного участия в проектах по внедрению или завершению проектов на базе 1С:ERP. Понимание того, как бизнес-процессы мапятся в систему.
• Казначейство и банки: Опыт управления казначейством, работы с банковскими продуктами.
• Учет и аудит: Навыки контроля бухгалтерии (in-house и аутсорс), успешный опыт прохождения аудитов и налоговых поверок.
• Личные качества: Системное мышление, самостоятельность, умение работать в маленькой команде и выстраивать процессы без бюрократии.

• Формат работы: [офис].
• Небольшая команда: Финансовый директор + Главный бухгалтер + аутсорсинг по ведению учета. Финансовый директор не занимается первичкой — фокус на планировании, казначействе и автоматизации.
• Прямое подчинение акционеру, возможность влиять на финансовые процессы.
• Заработная плата: [300 тыс. руб.] + [бонусная часть- оговаривается с акционером].

Уважаемые кандидаты!

Все отклики наш HR просмотрит и даст обратную связь.

Звонить необходимости нет.

Спасибо за понимание!